连城事业单位招聘工作通常由连城县人力资源和社会保障局统一组织实施，旨在为事业单位补充专业人才，优化队伍结构，服务地方经济社会发展，招聘单位涵盖教育、医疗、综合管理等多个领域，岗位类型包括管理岗、专业技术岗和工勤技能岗，招聘规模根据年度编制需求和岗位空缺情况确定，一般每年上半年和下半年各组织一次集中招聘,具体时间以官方公告为准。
报考条件方面，基本要求包括具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质，具有符合岗位要求的工作能力，学历要求通常为大专及以上学历，部分医疗、教育等专业岗位要求本科及以上学历或对应的专业技术资格；年龄一般限制在18-35周岁（截至报名首日），部分高级职称岗位或特殊岗位可适当放宽至40-45周岁，专业要求与岗位需求紧密相关，考生需参照《岗位信息表》中的专业目录报考，部分岗位对工作经历、资格证书（如教师资格证、执业医师证等）有明确要求，在读非应届毕业生、现役军人、曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员等不得报考。
招聘流程通常包括发布公告、网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示聘用等环节，发布公告一般在连城县人民政府官网或“龙岩人社”公众号发布，包含招聘单位、岗位、人数、条件、流程及时间安排等信息，报名采用网上报名方式，考生需在规定时间内登录指定平台填写信息并上传材料，每人限报一个岗位，报名期间可修改信息一次，逾期不予受理，资格审查分为初审和复审，初审对报名条件进行形式审核，复审在面试前对考生资格进行现场核查，考生需提供身份证、学历学位证、报名表、岗位要求的资格证书等原件及复印件，笔试内容分为《公共基础知识》和《专业知识》两部分，公共基础知识》涵盖政治、法律、经济、管理、科技、人文等知识，《专业知识》根据岗位类别设置，如教育岗考教育学、心理学，医疗岗考医学基础知识等，笔试成绩占总成绩的40%-60%，面试形式根据岗位特点确定，管理岗多采用结构化面试，教育岗采用试讲或说课，医疗岗采用技能操作或结构化+技能操作，面试成绩占总成绩的40%-60%，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩，公示期为5个工作日，无异议后办理聘用手续，签订聘用合同,实行试用期制度。
注意事项：考生需确保报名信息真实准确，材料齐全，凡弄虚作假者取消资格；笔试、面试时间地点以准考证或通知为准，考生需提前做好准备；招聘过程不指定任何教材或辅导用书，不举办任何形式的培训班，谨防上当受骗；服务基层项目人员（三支一扶、大学生村官等）在服务期满且考核合格后，可享受笔试加分政策,具体分值以公告为准。
相关问答FAQs
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问：非连城户籍的考生能否报考连城事业单位？
答：非连城户籍考生符合招聘条件即可报考，部分岗位可能对户籍有特殊要求（如面向本地户籍或特定区域户籍），需仔细阅读《岗位信息表》中的“其他条件”栏，未明确限制户籍的岗位均欢迎符合条件的非本地户籍考生报考。 -
问：2024届应届毕业生尚未取得毕业证，能否报名？
答：2024届应届毕业生可先凭学校出具的《就业推荐表》或学籍证明报名，但需在2024年7月31日前取得毕业证、学位证及相关岗位要求的资格证书，否则取消聘用资格，若岗位有其他时间要求,以公告为准。
