阜宁人力资源网作为阜宁县官方主导的人力资源综合服务平台，自上线以来始终以“服务就业、服务人才、服务企业”为宗旨，致力于搭建连接求职者与用人单位的桥梁，推动区域人力资源优化配置，平台整合了政策咨询、招聘求职、人才培训、社保服务等多项功能,为本地经济社会发展提供了坚实的人力资源支撑。
核心功能模块与服务内容
阜宁人力资源网围绕用户需求构建了多维服务体系，主要功能模块及服务内容如下（表1）：
表1 阜宁人力资源网核心功能模块一览
| 功能模块 | | 服务对象 |
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| 职位信息发布 | 企业可免费发布全职、兼职、实习等岗位，支持在线筛选简历、接收求职申请；求职者可按行业、薪资、学历等条件搜索岗位。 | 企业、求职者 |
| 简历投递与管理 | 求职者注册后可创建电子简历，支持多版本简历模板；企业可查看简历详情、标记意向候选人并发起沟通。 | 求职者、企业 |
| 政策资讯解读 | 实时更新国家及地方就业创业政策、社保补贴、人才引进措施等，提供政策解读文章及在线咨询通道。 | 所有用户 |
| 线上招聘会 | 定期举办行业专场招聘会（如制造业、服务业、高校毕业生专场等），支持企业展位申请、求职者在线投递及视频面试。 | 企业、求职者 |
| 人才培训与技能提升 | 联合本地职业院校、培训机构开展技能培训（如电工、焊工、电商运营等），提供培训报名、证书查询服务。 | 求职者、企业员工 |
| 社保与劳动关系服务 | 提供社保缴费查询、公积金账户办理、劳动争议调解指引等，简化办事流程，助力企业和个人高效办理业务。 | 企业、求职者 |
服务对象与使用场景
平台针对不同用户群体设计了差异化服务方案：
- 企业用户：从注册认证到岗位发布，再到简历筛选和面试邀约，全流程线上操作，降低招聘成本，中小企业还可通过平台申请稳岗补贴、创业担保贷款等政策支持，缓解经营压力。
- 求职者：涵盖高校毕业生、农民工、失业人员、灵活就业者等群体，应届生可通过“毕业生就业专区”获取见习岗位信息；农民工可参与“春风行动”等专项招聘会；灵活就业人员可便捷办理社保参保登记。
- 特殊群体：针对残疾人、退役军人等，平台开设专属服务通道，联合企业提供定向岗位，并配套技能培训和心理辅导，助力其稳定就业。
平台优势与特色
- 权威性与本地化结合：由阜宁县人力资源和社会保障局监管，确保信息真实可靠；服务内容深度贴合本地产业需求（如本地重点发展的纺织、机械制造等行业），岗位信息精准匹配供需。
- 技术赋能高效匹配：依托大数据算法，根据企业岗位要求与求职者简历特征智能推荐，提升人岗匹配效率；视频面试功能打破地域限制，尤其为异地求职和企业跨区域招聘提供便利。
- 全链条服务闭环：从“求职招聘”到“入职培训”，再到“社保办理”“职业发展”，覆盖人力资源全生命周期，实现“一站式”服务体验。
- 政策落地“直通车”：政策文件第一时间上线，并配套案例说明和操作指南，让企业和个人“看得懂、用得上”，如2023年推出的“企业吸纳重点群体税收减免”政策，通过平台解读后，超200家企业成功申报。
使用指南
- 企业注册：登录官网点击“企业注册”，填写统一社会信用代码、营业执照等信息，经人工审核后即可登录使用。
- 求职者注册：点击“个人注册”，填写基本信息、上传简历，完成实名认证后可投递岗位。
- 信息查询：通过“政策中心”“招聘会日历”“培训通知”等栏目实时获取最新动态，支持在线咨询客服。
发展成效与社会价值
截至目前，阜宁人力资源网累计注册企业超3000家，发布岗位5万余个，日均简历投递量达800余份，促成就业成功率达35%以上，尤其在疫情期间，平台通过“线上不打烊”服务，帮助1200余家重点企业解决用工短缺问题，为稳就业、保民生发挥了关键作用，平台将持续优化功能，探索“直播带岗”“AI面试”等创新服务模式，进一步激活人力资源市场活力，为阜宁高质量发展注入更多人才动能。
相关问答FAQs
Q1：企业如何在阜宁人力资源网发布招聘信息？需要收费吗？
A1：企业注册并完成认证后，登录后台点击“发布职位”，填写岗位名称、薪资、任职要求等信息即可提交，平台审核通过后将在职位频道展示，目前平台对企业发布岗位、筛选简历等基础服务免费，若需参加置顶推荐或专场招聘会，可联系客服咨询增值服务费用。
Q2：求职者如何提高在阜宁人力资源网的简历投递成功率？
A2：建议求职者做到三点：一是完善简历信息，突出与岗位匹配的技能和工作经验，附上相关证书扫描件；二是定期刷新简历，保持活跃度；三是主动关注“急聘岗位”和“企业在线”状态，及时投递并跟进沟通，积极参与平台举办的线上招聘会和职业指导课程,也能增加被企业关注的概率。
