宜兴市人力资源市场作为区域内公共就业服务的重要载体，始终以“服务就业大局、优化人才配置、赋能产业发展”为核心使命，通过构建全方位、多层次、智能化的服务体系，为求职者搭建高效就业平台，为企业提供精准用工支持，成为推动宜兴经济社会高质量发展的“人才引擎”和“就业桥梁”。
核心服务体系：覆盖全链条就业需求
宜兴市人力资源市场聚焦“就业-用工-发展”全周期，打造了“五大服务板块”，形成从求职招聘到技能提升、政策落地的闭环支持。
就业服务板块
针对不同群体实施分类帮扶：对高校毕业生，开展“百日千万招聘专项行动”“校园直通车”等活动，2023年累计组织宜兴本地企业与江苏大学、无锡职业技术学院等12所高校对接，提供岗位1.2万个，达成就业意向3500余人；对农民工群体，联合乡镇（街道）设立“就业服务站”，开展“春风行动”“返岗直通车”服务，全年帮助2800余名农村劳动力实现转移就业；对就业困难人员，推行“一对一”就业援助，通过公益性岗位兜底、技能培训提升等方式，帮扶1200余名失业人员再就业。
招聘对接板块
创新“线上+线下”融合招聘模式：线下打造“每周三固定招聘会”“月度产业专场”等品牌活动，2023年举办综合招聘会48场、环保产业专场12场、陶艺技能人才专场6场，吸引企业1800余家次参与，提供岗位3.8万个；线上依托“宜兴人才网”“智慧就业”小程序，实现岗位实时发布、简历智能匹配、视频面试一体化，全年线上岗位浏览量超50万人次，达成就业意向1.1万人次。
人才引进板块
紧扣宜兴“465”现代产业集群（如环保、新能源、集成电路等），靶向引进紧缺人才：设立“人才服务专窗”，提供档案托管、落户办理、子女入学等“一站式”服务；推行“企业用人需求+政府政策支持”联动机制，2023年协助企业引进硕士以上人才230人、高级技能人才560人，落实人才补贴超800万元；举办“陶都英才创新创业大赛”，吸引32个优质项目落地，带动就业1200余人。
职业培训板块
强化技能人才供给：联合20家重点企业、5家职业院校建立“培训联盟”，开设电工、焊工、陶艺制作、环保设备运维等20余个培训项目，2023年开展补贴性培训120场，培训8000余人次；推行“订单式培养”，如与某环保企业合作开展“污水处理技术”定向班，培训合格后直接入职，上岗率达95%；设立“技能大师工作室”，邀请国家级陶艺大师、省级技术能手开展传帮带，培养高技能人才1200人。
政策咨询板块
打通政策落地“最后一公里”：编制《宜兴市就业创业政策指南》，通过“政策宣讲会”“进企入户”等方式发放2万余份；设立“政策咨询热线”和线上答疑平台，全年解答社保补贴、创业担保贷款、稳岗返还等政策咨询1.5万人次；简化办事流程，推行“就业创业证”申领、失业登记等事项“一网通办”，办理时限压缩70%。
特色创新实践：立足产业需求精准发力
宜兴作为“中国陶都”“环保之乡”，人力资源市场紧扣地方产业特色，推出多项创新举措，实现“产业-人才-就业”深度联动。
“产业+招聘”精准对接
针对环保产业集聚优势，打造“环保人才服务专区”，联合环科园、经济开发区等重点园区，每月举办“环保产业专场招聘会”，邀请景津装备、凯龙高科等龙头企业参与，提供技术研发、设备运维、项目管理等岗位；建立“环保人才数据库”，动态掌握企业人才需求，定向推送招聘信息，2023年帮助环保企业招聘技术人才2300人，缓解“用工难”问题。
“互联网+就业”智慧升级
开发“宜兴智慧就业”平台，集成“岗位智能匹配”“职业技能培训”“政策精准推送”等功能：求职者通过平台填写技能标签，系统自动推荐适配岗位；企业发布需求后，平台根据用工类型、薪资范围等条件筛选简历，匹配效率提升60%；上线“直播带岗”栏目，组织企业HR在线介绍岗位、答疑互动，单场直播最高吸引5万人次观看。
校企协同“订单式”培养
深化“产教融合”，与无锡工艺职业技术学院、宜兴丁蜀职业高级中学等合作开设“冠名班”“学徒制班”：如与某陶瓷企业合作开设“陶艺设计与营销”冠名班，学生前两年在校学习理论，第三年进入企业实习，毕业后直接入职，企业给予每人每年5000元学费补贴；2023年累计开展订单培养800人，实现“入学即入岗、毕业即就业”。
重点群体“暖心帮扶”
针对退役军人，开展“适应性培训+专场招聘”，2023年培训300人次，帮助150名退役军人实现稳定就业；针对残疾人，开发“居家就业”“灵活就业”岗位，如手工编织、数据标注等，帮扶80余名残疾人实现“家门口就业”；针对高校毕业生，推出“就业见习岗位计划”，提供见习岗位600个，发放见习补贴400万元。
发展成效与未来展望
近年来，宜兴市人力资源市场服务效能持续提升：2023年全年服务求职者5.2万人次，达成就业意向2.1万人次，开展职业技能培训8000人次，帮助企业用工满足率达92%，为区域经济发展提供了坚实的人力资源支撑。
市场将聚焦“数字化、专业化、精准化”方向：升级“智慧就业”平台功能，增加AI岗位推荐、职业能力测评等模块；建设“技能人才评价中心”，开展职业技能等级认定，推动技能人才与薪酬待遇挂钩；深化与长三角城市人力资源市场合作，建立“跨区域就业服务联盟”，实现岗位信息、政策资源互通，助力宜兴打造长三角区域性人才高地。
相关问答FAQs
Q1：宜兴市人力资源市场是否向求职者和用人单位提供免费服务？
A：是的，宜兴市人力资源市场提供的所有基础服务均免费向求职者和用人单位开放，具体包括：求职者可免费查询岗位信息、参加招聘会、接受职业指导、办理就业创业登记；用人单位可免费发布招聘信息、预订招聘展位、参与政策宣讲会、获取用工咨询服务，市场还针对特定群体（如高校毕业生、就业困难人员）提供免费技能培训和岗位推荐服务。
Q2：外地来宜兴务工人员如何通过人力资源市场找工作？需要准备哪些材料？
A：外地来宜兴务工人员可通过线上、线下两种途径通过人力资源市场找工作：
- 线上途径：登录“宜兴人才网”或关注“宜兴就业”微信公众号，注册后即可浏览岗位、投递简历；也可通过“智慧就业”小程序进行视频面试。
- 线下途径：前往宜兴市人力资源市场（宜兴市解放东路388号）参加现场招聘会，或到乡镇（街道）就业服务站咨询。
需准备的材料包括：身份证原件及复印件、学历/技能证书（如有）、近期免冠照片，部分岗位可能需要健康证、无犯罪记录证明等，市场工作人员将协助填写求职登记表，并根据技能、经验推荐合适岗位，同时提供住宿信息、政策解读等配套服务。
