东宁作为黑龙江省牡丹江市下辖的县级市，地处中俄边境，近年来随着区域经济的稳步发展，对各类人才的需求持续增长，为满足企业与求职者之间的信息对接需求，东宁人事招聘信息网应运而生，作为东宁市人力资源和社会保障局主办的官方招聘服务平台，其致力于打造权威、高效、便捷的本地化人才供需枢纽,为东宁及周边地区的就业市场注入活力。
东宁人事招聘信息网以“服务就业、服务人才、服务企业”为宗旨，依托政府公信力整合资源，确保招聘信息的真实性与可靠性，平台主要面向东宁市及周边县区的企事业单位、个体工商户及各类求职者，涵盖公务员、事业单位、国有企业、民营企业等多个领域，提供从信息发布到人才引进的全流程服务，无论是应届毕业生、技术工人，还是管理人才、专业技术人员，均能在此找到适配的岗位资源；企业则可通过平台精准触达目标候选人，降低招聘成本,提升招聘效率。
平台功能模块设计完善，兼顾求职者与企业用户的双重需求，求职者端支持简历在线创建与投递、职位智能匹配、薪资范围筛选、企业评价查询等功能，还可通过“职位订阅”实时接收心仪岗位的更新提醒，企业端则提供入驻认证、职位发布、简历筛选、面试邀约、录用管理一站式服务，部分优质企业还可申请“重点企业推荐”标识，增加岗位曝光度，平台还设有“政策资讯”板块，及时发布东宁市就业创业、人才引进、社保缴纳等政策解读,为用户搭建政策信息获取的便捷通道。
为帮助求职者高效使用平台，以下是具体操作指南：注册登录时需使用手机号或身份证号完成实名认证，确保信息可追溯；完善个人简历时，应详细填写教育背景、工作经历、技能证书及求职意向，建议上传近期免冠证件照，提升简历吸引力；搜索职位时可结合“关键词+地区+薪资+学历”等多维度筛选，也可通过“企业类型”选择“国企”“事业单位”等目标单位；投递简历后可在“投递记录”中查看状态，若收到面试通知,需及时通过平台站内信或企业预留联系方式确认时间地点。
对于企业用户，招聘流程同样简便：企业需上传营业执照、法人身份证等材料完成平台入驻认证，审核通过后即可发布职位，填写岗位名称、职责要求、薪资福利等信息时需确保真实准确；简历筛选支持按“工作经验”“学历”等条件标签化筛选，也可直接下载匹配度高的简历；与候选人达成初步意向后，可通过平台发送面试邀请，并记录面试进度；成功录用后，可在“录用管理”模块提交入职登记,平台将同步协助办理相关人才补贴申报等手续。
东宁人事招聘信息网的独特优势在于其“本地化聚焦”与“官方背书”，与全国性招聘平台相比，其岗位信息更贴合东宁本地产业需求，如边境贸易、跨境电商、农产品加工等特色行业的招聘信息尤为丰富，且所有信息均经人社部门审核，杜绝虚假招聘、传销陷阱等问题，平台定期联合东宁市人才服务中心举办“线上线下招聘会”，如“春风行动”“高校毕业生专场”等，为供需双方搭建面对面交流的桥梁，2023年以来已累计举办招聘会28场，提供岗位1.2万个,达成就业意向3500余人。
使用平台时，求职者需注意保护个人隐私，不轻易向企业转账或泄露银行卡密码；企业则应遵守平台规则，不得发布歧视性条款或虚假薪资信息，违者将被列入黑名单并承担法律责任，东宁市户籍的困难群体、高校毕业生等特殊求职者，还可通过平台申请就业指导、技能培训等免费服务,进一步拓宽就业渠道。
相关问答FAQs
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问：东宁人事招聘信息网是否完全免费使用？
答：平台基础功能对求职者和企业用户完全免费，包括注册登录、简历投递、职位发布、简历筛选等，部分增值服务，如企业职位置顶、首页banner推广等，需根据需求付费开通，具体费用可联系平台客服咨询（电话：0453-362XXXX）。
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问：如何辨别招聘信息的真实性？遇到虚假信息如何举报？
答：平台所有企业均需通过人社部门资质审核，企业名称旁会标注“官方认证”标识，求职者可点击查看企业营业执照及法人信息，若发现“高薪无经验”“先交费后入职”等可疑内容，可直接在职位页面点击“举报”按钮，填写举报理由并提交，平台将在24小时内核查处理，举报电话：0453-362XXXX。
