人力资源 最新人力资源管理规程应如何有效制定与落地？ 人力资源管理规程是企业为规范人力资源各项管理活动、保障员工合法权益、提升组织效能而制定的系统性制度文件，其核心目标是通过科学化、规范化的人力资源管理实践，实现人与岗位、人与组织、人与企业战略的动态匹配，促进企业与员工的共同发展，规程的制定需结合企业战略目标、行业特点及法律法规要求，覆盖人力资源管理的全流程，从员…… tjadmin / 人力资源 / 今天 / 10 阅读 0 评论
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