人力资源 最新人力资源助理任职资格需具备哪些专业技能与工作经验要求？ 人力资源助理作为人力资源团队的基础支撑岗位，主要负责协助HR专员完成招聘、员工关系、薪酬福利、培训等模块的事务性工作，其任职资格需兼顾专业能力、实践经验与个人素质,以确保高效支持企业人力资源运营，教育背景与专业知识人力资源助理通常要求大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、劳动与社会保障等相关专业优先…… tjadmin / 人力资源 / 今天 / 13 阅读 0 评论
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