人力资源 最新上汽大通人力资源如何通过体系化建设赋能企业长期可持续发展？ 上汽大通汽车有限公司作为上汽集团旗下核心自主品牌企业,依托全球化布局与新能源、智能网联战略，构建了支撑业务高速发展的人力资源管理体系，该体系以“人才驱动创新，组织支撑转型”为核心，通过精准的人才战略、多元化的培养机制、科学的绩效激励与深厚的文化赋能，为企业高质量发展提供核心动能，面对汽车产业“新四化”变革，上汽…… tjadmin / 人力资源 / 今天 / 12 阅读 0 评论
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