人力资源 最新日本大学人力资源管理面临哪些挑战？ 日本大学人力资源管理体系植根于其独特的社会文化背景与教育体制，兼具学术自治的传统特征与现代企业化管理的转型趋势，形成了以教师队伍为核心、事务职员为支撑、国际化与多元化为发展方向的复杂系统，这一体系既受到日本终身雇佣、年功序列等传统用工模式的影响，又在少子化、全球化与数字化浪潮中不断革新，其运作机制直接关系到大学…… tjadmin / 人力资源 / 今天 / 17 阅读 0 评论
tjadmin