最新中国外企在人力资源管理中如何平衡全球统一标准与本土员工需求?

中国作为全球第二大经济体,一直是跨国企业的重要战略市场,外企在华人力资源管理既承载着全球战略落地,又需适应本土市场特性,其发展历程与实践探索,折射出全球化与本地化的深度互动,外企在华人力资源管理的发展阶段外企在华人力资源管理体系随中国对外开放进程不断演进,大致分为三个阶段:第一阶段(1978-2001年):改革……

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