人力资源 最新人力资源总监岗位的核心要求具体包含哪些方面？ 人力资源总监作为企业人力资源战略的核心制定者与执行者,需统筹规划人力资源全模块工作，支撑企业战略目标实现，其岗位要求涵盖教育背景、专业能力、工作经验、软技能及行业认知等多个维度，具体如下：教育背景方面,通常要求本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先，部分企业或岗位倾向硕士学历，系统学习过组…… tjadmin / 人力资源 / 昨天 / 30 阅读 0 评论
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