人力资源 人力资源通讯稿如何助力企业人才战略有效落地？ 为持续夯实人才队伍建设,优化员工体验，[公司名称]人力资源部于近日发布2024年度人力资源工作规划，围绕“引才、育才、留才”三大核心，推出系列人才发展举措与员工关怀计划，旨在构建更具竞争力与温度的组织生态，在人才引进方面,2024年公司将拓宽招聘渠道，深化与国内10所重点高校的战略合作，建立“实习-就业”直通车…… tjadmin / 人力资源 / 09-02 / 40 阅读 0 评论
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