人力资源 最新人力资源专业PS应突出哪些核心竞争力？ 在人力资源管理领域,绩效管理体系（PerformanceSystem，简称PS）是连接组织战略目标与员工个人发展的核心纽带，其科学性与有效性直接影响企业的人才活力与整体效能，一个完善的PS不仅是对员工过往工作的评价工具，更是驱动绩效持续改进、实现组织与员工共同成长的管理机制，从本质上看，PS是通过系统化的流程…… tjadmin / 人力资源 / 前天 / 21 阅读 0 评论
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