人力资源 简短人力资源案例，新员工试用期离职率高，HR如何有效应对？ 某中型互联网公司“星途科技”成立于2018年，专注于企业SaaS产品研发，员工规模从最初的20人扩张至2023年的150人，其中技术部门占比60%，2023年初，公司进入业务快速扩张期，但随之而来的是人力资源管理的诸多问题：技术部门离职率从2022年的15%飙升至30%，核心项目连续3次延期，员工满意度调查显示…… tjadmin / 人力资源 / 09-05 / 65 阅读 0 评论
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