人力资源 人力资源为何询问薪资？背后有何关键考量？ 薪资沟通是人力资源管理中兼具敏感性与战略性的核心环节，直接关系到人才吸引、保留、激励及组织公平感构建，作为企业与员工之间的价值纽带，薪资沟通的恰当与否，不仅影响个体工作积极性，更深刻塑造企业雇主品牌与内部信任生态，从招聘面谈的初次试探，到绩效调薪的理性对话，再到离职谈判的妥善收尾，HR需在不同场景中灵活运用沟通…… tjadmin / 人力资源 / 09-07 / 62 阅读 0 评论
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