人力资源 最新人力资源 star STAR是人力资源领域结构化沟通的核心工具，通过情境（Situation）、任务（Task）、行动（Action）、结果（Result）四要素，将抽象能力转化为具体行为，广泛应用于招聘、绩效、培训等场景,提升评估客观性与效率，Situation（情境）是事件发生的背景，需包含时间、地点、相关人物及环境，为后续行…… tjadmin / 人力资源 / 昨天 / 28 阅读 0 评论
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