最新东莞事业单位聘员薪酬怎样?构成与编内差异大吗?

东莞事业单位聘员薪酬体系是保障单位正常运转、激励员工积极性的重要组成部分,其结构设计既参考了国家及广东省相关政策,又结合了东莞市经济社会发展实际,呈现出“基础保障+绩效激励+多元补贴”的特点,从整体来看,聘员薪酬水平在珠三角地区处于中等偏上,与当地平均工资水平保持合理差距,同时根据岗位类型、工作年限、绩效考核等……

目录[+]