人力资源 中国人寿人力资源岗的核心工作内容、能力要求及发展机会有哪些？ 中国人寿保险（集团）公司作为国有大型金融保险企业，人力资源岗承担着支撑企业战略落地、激活组织人才活力、优化人力资源配置的核心职能，其工作贯穿员工“选、育、用、留、退”全生命周期，同时需紧密对接金融保险行业特性与国企改革要求，兼具专业性与复杂性，以下从岗位职责、核心能力、工作场景、职业发展及行业趋势等维度展开具体…… tjadmin / 人力资源 / 09-19 / 227 阅读 0 评论
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