人力资源 人力资源资格证挂靠合法吗？存在哪些风险及后果？ 人力资源资格证挂靠是指个人将取得的人力资源管理师职业资格证书注册到非本人就职的企业,以帮助企业满足资质申报、项目投标或人力资源管理体系认证等需求，并从中获取一定报酬的行为，这一现象在职业资格领域长期存在，尤其在企业对人力资源管理专业资质要求趋严的背景下，逐渐形成灰色产业链，从操作流程来看,挂靠通常涉及三个主体…… tjadmin / 人力资源 / 09-20 / 217 阅读 0 评论
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