人力资源 2016年人力资源趋势，新经济时代企业人才管理将面临哪些关键挑战？ 2016年，全球经济格局持续调整，技术革新加速渗透，劳动力市场呈现多元化特征，人力资源管理领域也随之迎来深刻变革，这一年，企业不再将HR视为单纯的事务性部门，而是将其定位为驱动战略落地的核心伙伴，围绕“人才、技术、体验、数据”等关键词，形成了一系列显著趋势,重塑了人力资源管理的实践逻辑，技术赋能：HR数字化转型…… tjadmin / 人力资源 / 09-21 / 246 阅读 0 评论
tjadmin