人力资源 人力资源管理情景模拟如何有效提升员工实战与管理能力？ 人力资源管理情景模拟是一种通过创设高度仿真的工作场景,让参与者在模拟情境中完成特定任务或处理实际问题，从而评估其能力素质、行为表现及潜在发展空间的测评与发展工具，与传统的人才评估方式相比，情景模拟更强调“行为-结果”的关联性，通过观察参与者在动态场景中的决策、沟通、协作等具体行为，精准判断其是否具备岗位所需的核…… tjadmin / 人力资源 / 09-25 / 235 阅读 0 评论
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