人力资源 教育集团人力资源管理如何破解跨校区协同与人才保留难题？ 教育集团人力资源管理是一项系统性工程,需围绕“人才支撑教育质量”核心，结合教育行业特性（如知识密集型、人才流动性高、教学质量依赖性强），从战略规划、招聘配置、培养发展、绩效激励、组织文化等维度构建全周期管理体系，为集团扩张、校区运营、教育创新提供人才保障，战略规划：以教育目标为导向的人力资源顶层设计教育集团的人…… tjadmin / 人力资源 / 09-26 / 188 阅读 0 评论
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