人力资源 人力资源管理主修学什么？就业方向和核心能力是什么？ 人力资源管理专业是工商管理类下的核心分支,聚焦企业“人”的选、育、用、留，通过科学方法实现人力资源与组织战略的匹配，是现代企业管理的“人才引擎”，其主修内容围绕“如何吸引、培养、激励和保留人才”展开，兼具理论深度与实践应用，旨在培养懂业务、通管理、善协调的复合型人才，课程体系是专业学习的核心,通常分为基础课程…… tjadmin / 人力资源 / 09-28 / 228 阅读 0 评论
tjadmin