人力资源 最新人力资源规划的概念 人力资源规划的概念是指组织为了实现其战略目标，通过科学预测、系统分析和动态调整，对人力资源的获取、配置、开发、保留和退出等环节进行长期与短期统筹安排的管理过程，它既是企业战略规划的重要组成部分，也是人力资源各项职能开展的基础，核心在于“将合适的人放在合适的岗位上，在合适的时间实现组织与个人的共同发展”，从本质上…… tjadmin / 人力资源 / 前天 / 60 阅读 0 评论
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