最新人力资源与法律服务结合,企业需关注哪些核心问题?

在企业管理中,人力资源与法律服务的融合日益成为保障企业稳健运营的核心要素,随着劳动法律法规的不断完善和劳动者维权意识的提升,企业用工过程中的法律风险防控需求愈发迫切,专业的人力资源法律服务不仅能帮助企业规避合规风险,更能优化人力资源配置,提升管理效能,人力资源法律服务贯穿于员工从入职到离职的全生命周期,在招聘阶……

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