最新人力资源管理引,为何说人是管理的核心?

在当前全球经济一体化与科技飞速发展的时代背景下,企业间的竞争已从传统的资源竞争、技术竞争转向人才竞争,而人力资源管理作为企业管理体系的核心组成部分,其战略价值日益凸显,人力资源管理并非简单的“管人”,而是通过系统化、科学化的方法对人力资源的获取、开发、利用、保持和协调进行全过程管理,最终实现组织目标与员工个人价……

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