人力资源 最新本科人力资源管理专业需考几门课程？ 本科人力资源管理专业的课程体系旨在培养学生掌握管理学、经济学、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，课程设置通常分为公共基础课、专业基础课、专业核心课、选修课和实践教学环节五大模块，不同模块的课程数量和考试形式各有侧重，整体来看，四年本科阶段需修读的课程总数一般在40-50门左右（含选修课和实践环节），其中核心…… tjadmin / 人力资源 / 昨天 / 29 阅读 0 评论
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