人力资源 最新人力资源外包的特点及其对企业人力资源管理的影响是什么？ 人力资源外包是企业将部分或全部人力资源管理职能（如招聘、薪酬、培训、社保管理等）委托给专业外部服务商执行的战略模式，随着企业专业化分工和降本增效需求升级，其应用场景从中小企业扩展至大型集团，理解人力资源外包的核心特点，有助于企业科学评估外包价值、规避潜在风险,实现人力资源管理的提质增效，人力资源外包的核心特点专…… tjadmin / 人力资源 / 今天 / 24 阅读 0 评论
tjadmin