人力资源 最新银行人力资源工作的核心职责与行业挑战是什么？ 在银行从事人力资源工作，既需要具备传统HR的专业能力，又要深度理解金融行业的特殊属性，这要求从业者既要懂“人”的管理，也要懂“业务”的逻辑，银行作为资金密集型、强监管行业，人力资源工作始终围绕“合规、专业、服务、风控”展开，既要支撑业务发展，又要守住风险底线,其复杂度和专业性远超一般企业岗位，银行人力资源的核心…… tjadmin / 人力资源 / 今天 / 21 阅读 0 评论
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