人力资源 最新行政职能是否应划归人力资源管理部门管理？ 在企业管理体系中,行政与人力资源是两个常被提及却又容易混淆的职能领域，要明确“行政是否属于人力资源”，需从两者的核心定义、职责边界、组织定位及协作关系等多维度展开分析，行政与人力资源虽同为企业运营的支撑部门，但本质上是独立的管理模块，仅在特定场景下存在交叉协作，不能简单地将行政归为人力资源的子集，行政与人力资源…… tjadmin / 人力资源 / 今天 / 27 阅读 0 评论
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