人力资源 最新小公司的人力资源管理如何破解资源有限与人才需求的核心矛盾？ 小公司的人力资源管理,常被戏称为“麻雀虽小五脏俱全”——虽不像大企业那样拥有完善的HR体系和专职团队，但其对业务发展的支撑作用却至关重要，小公司资源有限、组织灵活，员工往往身兼数职，人力资源管理的核心目标也更为聚焦：如何在低成本、高效率的前提下，吸引并留住合适的人，激发团队活力，支撑业务快速迭代，小公司人力资源…… tjadmin / 人力资源 / 昨天 / 18 阅读 0 评论
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