最新人力资源本地化如何平衡全球标准与本土灵活管理?

人力资源本地化是企业全球化进程中的核心战略,指跨国公司根据目标市场的文化、法律、经济环境及人才结构,对人力资源管理体系进行系统性适配,实现“全球战略统一,本地执行灵活”的管理模式,其本质是通过打破“总部中心主义”,让人才管理深度融入当地生态,从而提升组织效能、降低运营风险并增强市场竞争力,人力资源本地化的核心价……

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