余姚京东招聘信息网是余姚地区求职者获取京东集团在当地业务节点招聘信息的重要渠道，涵盖仓储物流、客户服务、职能支持、技术运营等多个领域的岗位需求，作为国内领先的智慧供应链及基础设施服务商，京东在余姚布局了大型仓储中心、区域配送站点及客户服务中心等，持续为当地创造就业机会，吸纳各类人才加入，以下从招聘概况、岗位详情、应聘流程、福利待遇及工作环境等方面,为求职者提供全面的信息参考。
招聘概况
2024年，余姚京东计划招聘超500人，岗位类型包括全职、兼职及实习岗位，面向应届毕业生、社会求职者及退伍军人等群体，招聘业务板块主要集中在余姚经济开发区及各乡镇配送站点，重点需求方向为仓储物流类岗位（占比约60%）、客户服务类（20%）、职能支持类（10%）及技术运营类（10%），京东注重人才培养与职业发展，为员工提供清晰的晋升通道及完善的技能培训体系，尤其欢迎具备团队协作精神、吃苦耐劳及服务意识的求职者加入。
岗位详情及要求
余姚京东招聘岗位丰富，以下为四大核心类别岗位的具体信息（含职责、要求及薪资范围）：
（一）仓储物流类
| 岗位名称 | 岗位职责 | 任职要求 | 薪资范围（月/元） |
|---|---|---|---|
| 仓储管理员 | 负责商品入库、分拣、上架、盘点及库存管理，确保仓储数据准确；操作WMS系统，优化作业流程。 | 高中及以上学历，1年以上仓储管理经验；熟悉仓储流程，能熟练使用办公软件及仓储系统；需适应倒班。 | 5000-7000 |
| 分拣员 | 按订单要求进行商品分拣、扫码、打包，确保配送商品准确无误；配合完成每日分拣目标。 | 初中及以上学历，18-45周岁；身体健康，能适应快节奏工作；有无经验均可，提供岗前培训。 | 4500-6000 |
| 配送员 | 负责京东商城商品末端配送，包括订单接收、路线规划、货物送达及客户签收；维护客户关系。 | 高中及以上学历，22-50周岁，C1及以上驾照；1年以上驾龄，熟悉余姚本地路况；服务意识强。 | 6000-9000（含提成） |
（二）客户服务类
| 岗位名称 | 岗位职责 | 任职要求 | 薪资范围（月/元） |
|---|---|---|---|
| 京东客服 | 通过在线聊天、电话等方式解答客户咨询（订单、物流、售后等），处理客户投诉，提升满意度。 | 大专及以上学历，20-35周岁；普通话标准，打字速度40字/分钟以上；有客服经验优先，可接受应届生。 | 4000-5500 |
| 售后专员 | 处理退换货申请、质量问题商品跟进，协调仓库及物流部门完成售后流程；记录并分析售后数据。 | 大专及以上学历，1年以上电商售后经验；熟悉售后流程，具备沟通协调能力；熟练使用Excel。 | 4500-6000 |
（三）职能支持类
| 岗位名称 | 岗位职责 | 任职要求 | 薪资范围（月/元） |
|---|---|---|---|
| 人事专员 | 负责招聘信息发布、简历筛选、面试安排及员工入离职手续办理；协助组织员工培训活动。 | 大专及以上学历，人力资源相关专业；1年以上招聘或行政经验；熟悉劳动法，沟通能力强。 | 5000-6500 |
| 行政助理 | 负责办公环境维护、办公用品采购、文件整理及会议安排；协助处理部门日常行政事务。 | 大专及以上学历，22-35周岁；熟练使用办公软件，工作细心有条理；有行政经验者优先。 | 4000-5500 |
（四）技术运营类
| 岗位名称 | 岗位职责 | 任职要求 | 薪资范围（月/元） |
|---|---|---|---|
| 系统运维工程师 | 负责仓储管理系统（WMS）、订单系统日常运维，排查及解决系统故障；保障系统稳定运行。 | 本科及以上学历，计算机相关专业；1年以上系统运维经验，熟悉Linux、MySQL；有电商行业经验优先。 | 7000-9000 |
| 数据专员 | 收集、整理业务数据（仓储、配送、客服等），制作数据报表；协助优化运营策略。 | 本科及以上学历，统计学、数学相关专业；熟练使用Excel、SQL，了解Python者优先；应届生可投递。 | 5500-7500 |
应聘流程
余姚京东招聘流程规范，主要分为以下步骤：
- 报名渠道：求职者可通过“京东招聘”官网（https://zhaopin.jd.com）、“京东招聘”微信公众号、余姚人才网（www.yuyaohr.com）或线下招聘会投递简历，注明“应聘余姚XX岗位”。
- 简历筛选：HR部门根据岗位要求筛选简历，符合条件者将通过短信/电话通知面试（一般3-5个工作日内）。
- 面试环节：初试为结构化面试（含自我介绍、岗位认知及基础问题），复试为业务部门面试（含实操测试或情景模拟），部分技术岗需加试笔试。
- 背景调查与录用：通过面试者需提供无犯罪记录证明及离职证明（社会人员），HR确认无误后发放录用offer，明确薪资、岗位及入职时间。
- 入职办理：携带身份证、学历证书、银行卡等材料至余姚京东指定地点办理入职，签订劳动合同并参加岗前培训（1-3天）。
福利待遇
余姚京东为员工提供具有竞争力的薪酬福利体系，具体包括：
- 薪资结构：基本工资+绩效奖金+全勤奖+餐补（30元/天）+交通补贴（200-500元/月）+高温补贴（6-9月，300元/月），部分岗位（如配送员）含提成或计件奖金。
- 社会保障：入职即缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金），按足额工资比例缴纳；补充商业保险（含意外险、医疗险）。
- 假期福利：享受法定节假日、带薪年假（5-15天，按司龄递增）、婚假（10天）、产假（98天+15天奖励假）、陪产假（15天）及带薪病假（5天/年）。
- 培训与发展：新员工入职培训（企业文化、制度、岗位技能）；在职技能提升培训（如仓储管理师、客户服务资格认证）；管理培训生计划（面向优秀应届生，提供轮岗及管理岗晋升机会）。
- 员工关怀：节日福利（春节、中秋等发放礼品或礼金，价值500-1000元）；生日福利（生日蛋糕+礼品）；年度体检（覆盖所有员工）；团建活动（季度团建、年会）；员工宿舍（部分岗位提供，4-6人/间，配备空调、热水器）或住房补贴（800-1500元/月）。
工作环境与文化
余姚京东注重员工工作体验，仓储中心配备现代化分拣设备（如自动分拣线、AGV机器人），降低人工劳动强度；办公区域环境整洁，提供免费茶水、咖啡及休息区，企业文化倡导“客户为先、诚信、协作、感恩、拼搏、担当”，定期举办“优秀员工评选”“技能比武”“家庭日”等活动，营造积极向上的团队氛围，京东重视员工健康，仓储区配备空调、通风系统，夏季提供防暑降温用品，确保员工在安全、舒适的环境中工作。
相关问答FAQs
问题1：没有相关工作经验的应届生可以应聘哪些岗位？如何准备？
解答：余姚京东欢迎应届生加入，适合岗位包括仓储管理员、分拣员、客服专员、数据专员（应届生岗）等，对于无经验岗位，京东提供免费岗前培训（如分拣流程、客服话术、系统操作），建议应届生提前通过京东招聘官网了解岗位要求，学习基础办公软件（如Excel、Word），准备简洁的简历（突出在校实践、社团活动等经历），面试时展现学习意愿及团队合作精神。
问题2：入职后薪资如何调整？是否有年终奖？
解答：薪资调整与个人绩效及司龄挂钩：年度绩效评估为“优秀”者，可上调薪资8%-15%；司龄满1年、3年、5年，分别享受50元、100元、200元/月的司龄工资，年终奖根据公司年度业绩及个人绩效发放，2023年余姚京东员工年终奖人均1-2个月工资，优秀员工可达3个月工资以上（具体以当年公司政策为准）。
