临朐中学招聘信息网2024年最新教师岗位招聘信息有哪些?

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临朐中学作为山东省潍坊市临朐县的重点中学,始终以“立德树人”为根本任务,以“建设特色鲜明、省内知名的高中”为目标,高度重视师资队伍建设,为规范招聘流程、提升招聘透明度,学校建立了“临朐中学招聘信息网”,作为官方唯一招聘信息发布平台,为应聘者提供权威、及时、全面的招聘服务,该平台不仅是连接学校与人才的桥梁,更是临朐中学践行“人才强校”战略的重要载体,致力于吸引优秀教育人才,助力学校教育教学质量持续提升。

临朐中学招聘信息网

招聘信息网的定位与功能

临朐中学招聘信息网以“服务招聘、保障公平、高效便捷”为宗旨,主要承担三大功能:一是信息发布权威化,及时公示招聘公告、岗位计划、考试安排、录用结果等关键信息,杜绝信息不对称;二是政策解读精准化,详细说明招聘条件、报名流程、考试形式、薪酬待遇等政策细节,帮助应聘者清晰理解招聘要求;三是互动服务人性化,设置在线咨询、材料提交入口、进度查询等功能,为应聘者提供“一站式”服务体验,平台通过官网、微信公众号等多渠道同步更新信息,确保应聘者随时随地获取最新招聘动态。

招聘流程详解

临朐中学招聘流程严格遵循“公开、公平、公正”原则,具体环节如下(以2023年教师招聘为例):

临朐中学招聘信息网

环节 时间节点
公告发布 2023年5月10日 在信息网发布《临朐中学2023年教师招聘公告》,明确招聘岗位(语文、数学、英语等12个学科)、招聘人数(共20名)、报名条件(学历、专业、资格证等)。
网上报名 5月15日-5月20日 应聘者通过信息网“报名入口”提交电子材料(身份证、学历学位证、教师资格证、获奖证书等),系统自动初审材料完整性。
资格审查 5月22日-5月25日 学校招聘小组线上复审材料,重点核查学历真实性、专业匹配度、资格证有效性,通过者名单在官网公示。
笔试 6月3日 为教育理论(教育学、心理学)和学科专业知识,满分100分,按1:3比例确定面试人员。
面试 6月10日 采用“试讲+结构化问答”形式,试讲内容为指定章节(10分钟),结构化问答聚焦教育理念与教学能力,满分100分。
体检与考察 6月15日-6月20日 体检参照公务员录用标准,考察包括思想政治表现、师德师风、工作实绩等,不合格者依次递补。
公示与录用 6月25日-7月5日 对拟录用人员在官网公示5个工作日,无异议后办理入职手续,签订劳动合同,约定试用期(3个月)。

岗位类型与职责

根据学校发展需求,招聘信息网发布的岗位主要分为三类:

  1. 教师岗:涵盖高中语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、体育、艺术、信息技术等学科,主要负责对应学科的教学工作、备课教研、学生学业指导及班级管理,要求具备扎实的学科功底和良好的沟通能力。
  2. 教辅岗:包括实验员、图书管理员、心理健康教师等,负责实验室设备维护、图书借阅服务、学生心理健康辅导等工作,需具备相关专业技能(如心理学背景、图书管理经验等)。
  3. 行政岗:涉及教务处、德育处、办公室等职员,协助处理教学管理、学生活动组织、行政事务协调等工作,要求熟练使用办公软件,具备较强的组织协调能力。

应聘基本条件

  1. 学历要求:本科及以上学历,应聘教师岗者需具备对应学科的专业背景,硕士毕业生或“双一流”院校毕业生优先。
  2. 专业资格:须取得相应学段的教师资格证(应届毕业生可凭《师范生教师职业能力证书》报考,但须在入职前取得证书),普通话水平达二级甲等以上(语文教师需二级甲等)。
  3. 年龄限制:原则上不超过35周岁,骨干教师或具有高级职称者可适当放宽至45周岁。
  4. 技能要求:教师岗需具备一定的教学设计能力,能熟练运用现代教育技术;行政岗需熟悉公文写作,教辅岗需掌握相关设备操作技能。

注意事项

  1. 报名时间:严格按照公告规定的时间报名,逾期系统自动关闭,不再受理补报。
  2. 材料真实性:应聘者需对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实取消应聘资格,已录用者解除劳动合同。
  3. 考试准备:笔试前可参考信息网发布的《考试大纲》复习,面试需提前准备10分钟试讲稿(学科自选),结构化问答可参考教育热点问题。
  4. 联系方式:咨询电话0536-321XXXX(工作日8:30-11:30,14:00-17:30),招聘邮箱lzjzrsc@126.com,官网地址http://www.lqzx.cn。

相关问答FAQs

问题1:招聘信息网是否只发布临朐中学本校的招聘信息?
解答:不完全是,除临朐中学本校外,信息网还会同步发布临朐县教育系统内其他学校的联合招聘信息(如临朐二中、临朐实验中学等),方便应聘者一站式了解区域教育招聘动态,但具体岗位归属以公告中的“招聘单位”为准,应聘时需仔细核对。

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问题2:应聘时教师资格证尚未取得,能否报名?
解答:根据山东省教师招聘政策,应届毕业生可凭学校出具的“师范生教师职业能力证明”或《教师资格考试合格证明》报名,但须在录用前取得相应教师资格证,否则不予录用,非应届毕业生须在报名前已取得教师资格证,否则资格审查将不予通过。

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