鄞州人力资源招聘有哪些热门岗位？报名时间和方式是什么？

鄞州区作为宁波市的中心城区,是长三角南翼重要的先进制造业基地和现代服务业集聚区，近年来经济总量连续多年位居浙江省前列，区域内拥有众多上市公司、行业龙头企业和专精特新“小巨人”企业，旺盛的经济发展态势催生了大量人力资源需求，为精准对接企业用工与人才就业需求，鄞州区通过政策引导、平台搭建、服务优化等多维度举措，构建了高效便捷的人力资源招聘服务体系，为区域高质量发展注入强劲动力。

政策赋能：构建全链条招聘支持体系

鄞州区始终将人力资源作为区域发展的核心战略资源,近年来先后出台《鄞州区新一轮就业创业政策实施细则》《鄞州区高质量就业促进实施方案》等政策文件，从企业引才、个人求职、技能提升等多个维度提供政策支持，对企业吸纳重点群体就业（高校毕业生、失业人员、退役军人等），给予每人5000-20000元不等的一次性用工补贴；对开展校企合作、订单式培养的企业，按每人3000-6000元标准给予培训补贴；对求职者参加职业技能培训并取得证书的，给予培训费补贴（最高5000元/人），针对高层次人才，鄞州区提供安家补贴（最高80万元）、购房补贴（最高60万元）及子女入学、医疗保障等“一站式”服务，形成了“引才、育才、用才、留才”的全链条政策闭环。

多元渠道：打造线上线下招聘矩阵

为破解企业“招工难”与求职者“就业难”的结构性矛盾，鄞州区构建了“线上+线下”深度融合的招聘渠道矩阵，实现岗位信息与人才需求的精准匹配。

线上平台方面，依托“鄞州人才网”官方招聘平台，开设“企业招聘专区”“人才求职专区”“政策服务专区”等模块，实时更新全区1.2万余家企业的招聘信息，年发布岗位超15万个，日均访问量突破3万人次，整合“浙里办”鄞州分厅、“鄞州人社”微信公众号等新媒体平台，推出“直播带岗”“云上面试”等特色服务，2023年以来已举办线上招聘会56场，参与企业2300余家，达成就业意向1.8万人，与智联招聘、前程无忧等第三方平台建立合作，开设“鄞州企业招聘专属通道”，扩大岗位信息辐射范围。

线下渠道方面，鄞州人力资源市场每周三、周六定期举办“固定招聘日”，2023年已举办现场招聘会420场，服务企业8.5万家次，入场求职超32万人次，针对重点产业和群体，开展“春风行动”“高校毕业生专场”“制造业人才对接会”等主题招聘活动，如2023年“金秋招聘月”期间，组织120家重点企业赴省内外6所高校开展校园招聘，提供岗位4000余个，现场达成意向2100人，还在乡镇（街道）设立“就业服务驿站”，构建“区-镇-村”三级招聘服务网络，将招聘服务延伸至“最后一公里”。

产业导向：聚焦重点行业人才需求

鄞州区产业结构以高端装备制造、新材料、电子信息、现代服务业为主导，不同行业对人才的需求呈现差异化特征，通过分析近年招聘数据，重点行业人才需求呈现以下特点：

为满足产业升级对高技能人才的需求,鄞州区还推动“政校企”协同育人，与宁波职业技术学院、浙江万里学院等院校共建12个产业学院，开设“订单班”“冠名班”18个，年培养技能人才5000余人，依托鄞州工匠学院、高技能人才公共实训基地，开展企业新型学徒制培训，2023年培训企业职工1.2万人次，有效提升了人才与产业的匹配度。

服务优化：提升招聘供需两端体验

鄞州区聚焦企业和求职者的“急难愁盼”问题，持续优化招聘服务流程，提升服务精准度和满意度，针对企业，推出“企业用工服务包”，提供用工需求调研、岗位信息发布、简历筛选、面试组织、员工录用等“一站式”服务，对重点企业安排“用工服务专员”，动态跟踪用工需求，2023年已为300余家重点企业解决用工短缺8000余人，针对求职者，开展“职业指导进社区”“高校毕业生就业指导沙龙”等活动，提供简历优化、面试技巧、职业规划等个性化服务，累计服务求职者5万余人次。

鄞州区还注重对特殊群体的就业帮扶,通过开发公益性岗位、开展“一对一”就业推荐、落实社保补贴等方式，帮助就业困难人员、残疾人等群体实现稳定就业，2023年，全区就业困难人员帮扶率达100%，失业人员再就业率保持在85%以上。

典型案例：招聘服务赋能企业发展

宁波某汽车零部件制造企业是国家级专精特新“小巨人”企业，2023年因扩大生产规模，急需招聘50名机械工程师和数控技术员，鄞州区人社局在走访企业后，迅速启动“重点企业用工保障机制”：通过“鄞州人才网”和第三方平台发布招聘信息，定向推送至省内外相关院校毕业生；组织企业赴江西、安徽等地开展“跨省劳务协作招聘”，与当地职业院校建立实习合作基地，最终在2个月内完成全部招聘任务，并为企业申请到25万元招聘补贴，企业负责人表示：“鄞州区的招聘服务非常高效，不仅帮我们解决了用工难题，还节省了大量招聘成本，让我们能更专注于生产经营。”

相关问答FAQs

问题1：鄞州区企业招聘高校毕业生可以享受哪些补贴政策？
解答：鄞州区企业招聘高校毕业生可享受多项补贴：①一次性用工补贴：招用应届本科及以上毕业生，签订1年以上劳动合同并缴纳社保3个月以上的，给予每人5000-8000元补贴；②社保补贴：企业为高校毕业生缴纳的社会保险部分，可给予1年的补贴（标准为养老保险单位缴费部分的50%）；③见习补贴：吸纳离校2年内未就业高校毕业生参加就业见习的，按每人每月1500元标准给予生活补贴，见习期限最长不超过12个月；④校企合作补贴：与院校合作开展订单式培养的，按每人3000-6000元标准给予企业培训补贴。

问题2：外地来鄞求职的应届毕业生能享受哪些服务支持？
解答：外地来鄞求职的应届毕业生可享受以下服务：①免费入住人才驿站：在鄞州无固定住所的，可申请免费入住人才驿站（最长7-15天）；②求职创业补贴：符合条件的困难家庭毕业生、残疾毕业生等，可给予每人3000元一次性求职创业补贴；③租房补贴：在鄞州区企业就业并缴纳社保的本科毕业生，可享受每月800元租房补贴（最长3年）；④职业指导服务：可免费参加鄞州区人社局组织的“高校毕业生就业指导沙龙”，获得简历优化、面试技巧、职业规划等指导；⑤岗位推荐：通过“鄞州人才网”“鄞州人社”公众号等平台，可获取精准的岗位推荐信息，并优先参加专场招聘会。