天河小学招聘信息网作为天河区教育系统面向社会公开招聘教师及工作人员的核心官方平台，始终秉持“公平、公正、公开”原则，致力于为学校选拔优质教育人才，为求职者提供透明、高效的招聘服务，平台整合了招聘公告发布、岗位信息查询、在线报名、资格审核、结果反馈等全流程功能，是连接学校与应聘者的重要桥梁，自建立以来已成功为天河小学输送了数百名优秀教师,有效保障了学校师资队伍的稳定与优化。
招聘信息网的核心功能模块
天河小学招聘信息网以“服务需求、规范流程、提升效率”为目标，构建了六大核心功能模块，确保招聘工作有序开展。
岗位信息发布模块
平台实时更新学校招聘需求，涵盖学科教师、班主任、行政人员、后勤保障等多个岗位类别，每则招聘公告均包含岗位名称、招聘人数、岗位职责、任职要求、工作地点、薪资待遇等关键信息，部分岗位还会明确“优先条件”（如具有区级以上教学奖项、硕士及以上学历、特殊技能证书等），信息发布前需经学校招聘工作领导小组审核，确保内容准确、无歧义，避免虚假招聘或信息遗漏。
在线报名与材料提交模块
应聘者通过注册账号即可完成在线报名，系统支持填写个人信息、教育背景、工作经历、获奖情况等，并要求上传学历学位证书、教师资格证、职称证、普通话等级证、个人简历、近期免冠照片等扫描件，平台对上传材料设置格式限制（如PDF、JPG）和大小要求（单文件不超过2MB），确保材料清晰可读，报名截止后，系统自动关闭入口，逾期无法补报，有效杜绝“人情报名”现象。
资格审核模块
资格审核分为“初审”和“复审”两个环节，初审由系统自动完成，根据岗位要求对应聘者的学历、专业、资格证书等硬性条件进行筛选，符合条件者进入复审；复审由学校招聘工作小组人工开展，重点核查应聘者的教学能力、科研成果、工作业绩等软性指标，审核结果通过平台短信和邮件通知，未通过者可查看简要未通过原因（如“学历不达标”“专业不符”等）。
考试与考核模块
通过资格审核的应聘者需参加学校组织的考试，具体形式根据岗位类型确定：
- 教师岗位：包括笔试（教育基础知识、学科专业知识）、试讲（现场抽取课题备课，模拟课堂教学）、结构化面试（教育理念、班级管理、应急处理等问题）；
- 行政岗位：侧重公文写作、办公软件操作、综合分析能力测试；
- 后勤岗位：以实操考核（如设备维护、安全管理流程）为主，结合基础面试。
考试全程录像，评委由学校领导、骨干教师、区教育局专家组成，评分标准公开透明，确保结果客观公正。
结果公示与录用模块
考试结束后3个工作日内，平台公示拟录用人员名单，包括姓名、岗位、考试成绩等信息，公示期为5个工作日，公示期间无异议者，学校发放录用通知；若有异议，可向学校纪检部门实名反映，核查属实者取消录用资格，录用人员需在规定时间内办理入职手续，签订劳动合同，纳入学校常态化管理。
政策咨询与反馈模块
平台设有“咨询专区”和“意见箱”，应聘者可通过在线留言、咨询电话或邮箱等方式提出疑问，学校工作人员在24小时内予以回复，平台定期发布招聘政策解读、常见问题解答、考试经验分享等内容，帮助应聘者全面了解招聘流程，提升应聘成功率。
招聘岗位类型及基本条件（示例）
为方便应聘者快速匹配岗位，以下为天河小学2024年春季部分招聘岗位及基本条件概览：
| 岗位类别 | 招聘人数 | 学历要求 | 专业要求 | 其他条件 |
|---|---|---|---|---|
| 小学语文教师 | 3 | 全日制本科及以上 | 中国语言文学类、教育学类 | 持有小学及以上语文教师资格证，普通话二级甲等及以上，有教学经验者优先 |
| 小学数学教师 | 2 | 全日制本科及以上 | 数学类、统计学类 | 持有小学及以上数学教师资格证，普通话二级乙等及以上，熟悉新课标教学理念 |
| 班主任 | 1 | 全日制本科及以上 | 教育学类、心理学类 | 具备5年以上教龄，有班主任工作经验，区级以上优秀班主任称号者优先 |
| 教务行政人员 | 1 | 全日制本科及以上 | 教育学类、管理学类 | 熟练使用Office办公软件，有学校行政管理经验，具备较强的沟通协调能力 |
| 后勤维修人员 | 1 | 高中及以上 | 机械类、电气类 | 持有相关技能证书（如电工证），有学校或企业后勤维修经验，吃苦耐劳 |
招聘流程时间节点（示例）
以2024年春季招聘为例，关键时间节点如下：
| 环节 | 时间安排 | 说明 |
|---|---|---|
| 招聘公告发布 | 2024年3月1日 | 通过官网、区教育局平台同步发布 |
| 网上报名 | 2024年3月4日-3月10日 | 17:00截止，逾期不可报名 |
| 资格初审 | 2024年3月11日-3月15日 | 系统自动筛选，结果短信通知 |
| 复审及考试通知 | 2024年3月20日 | 公布进入考试人员名单，发放考试准考证 |
| 笔试/试讲/面试 | 2024年3月25日-3月30日 | 分批次进行，具体时间以准考证为准 |
| 结果公示 | 2024年4月3日-4月9日 | 公示期5个工作日，接受社会监督 |
| 录用通知 | 2024年4月12日 | 电话+短信通知拟录用人员，办理入职手续 |
注意事项与优势特点
（一）注意事项
- 信息真实性：应聘者需确保提交材料真实有效，若发现伪造学历、证书等行为，取消应聘资格并纳入个人诚信档案；
- 时间观念：报名、考试等环节均有严格时间限制，应聘者需密切关注平台通知，避免错过关键节点；
- 材料规范：上传材料需清晰、完整，命名格式统一（如“姓名+岗位+身份证号”），因材料问题导致的审核不通过由应聘者自行负责；
- 纪律要求：考试期间遵守考场规则，严禁作弊，违规者取消成绩并通报所在单位（或学校）。
（二）优势特点
- 权威性：作为天河区教育局备案的官方平台，信息发布渠道正规，杜绝中介机构介入，保障招聘公平性；
- 便捷性：全程线上操作，报名、审核、查询等流程无需线下跑动，节省应聘者时间成本；
- 透明性：招聘流程、评分标准、结果公示等全程公开，应聘者可实时查询个人进度，增强公信力；
- 针对性：岗位设置贴合学校发展需求，招聘条件明确，避免“一刀切”，精准匹配人才与岗位。
相关问答FAQs
Q1：如何确认自己是否符合某岗位的招聘条件？
A：应聘者可仔细阅读招聘公告中的“岗位信息表”，对照“学历要求”“专业要求”“其他条件”逐项核查，若存在交叉学科或模糊专业（如“教育学类”是否包含“小学教育”），可通过平台“咨询专区”留言或拨打咨询电话（020-XXXXXXXX）确认，学校工作人员会及时解答，建议在报名前完成材料自查，确保所有条件均符合要求，避免因资格不符被淘汰。
Q2：招聘过程中若遇到技术问题（如无法上传材料、报名系统卡顿），如何解决？
A：技术问题可优先通过平台“在线客服”反馈，客服工作时间（工作日9:00-12:00，14:00-17:00）会实时响应；非工作时间或紧急情况，可拨打技术支持电话（020-XXXXXXXX），或发送邮件至hr@tianheprimary.edu.cn说明问题（邮件主题注明“招聘技术问题+姓名+联系方式”），学校技术人员会在1个工作小时内排查并解决,确保报名流程顺利进行。
