常熟东南人力资源市场位于常熟市东南经济开发区核心区域,紧邻常熟高新技术产业开发区及苏通科技产业园，是常熟市人力资源和社会保障局依托东南片区产业集聚优势打造的综合性人力资源服务平台，自2015年正式运营以来，市场始终以“服务产业发展、促进充分就业”为宗旨，整合政府、企业、院校等多方资源，构建了覆盖招聘求职、职业培训、人事代理、政策咨询、人才引进等全链条服务体系，成为常熟东南片区企业用工保障和劳动者职业发展的重要支撑平台。
市场服务范围辐射常熟东南经济开发区、海虞镇、支塘镇等乡镇，重点服务于区域内电子信息、高端装备、新材料、现代物流等主导产业的企业，同时兼顾中小微企业及个体工商户的用工需求，针对劳动者群体，市场既面向高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体提供专项就业服务，也为在职人员技能提升、职业转型提供支持，形成了“企业有所需、市场有所应、劳动者有所得”的良性互动格局。
在核心服务功能上,常熟东南人力资源市场构建了“线上+线下”一体化的服务体系，线下设有标准化招聘大厅、职业指导室、培训教室、档案托管中心等功能区域，每周定期举办综合性招聘会、专场招聘会及“直播带岗”活动，年均举办招聘会超120场，累计服务企业5000余家次，提供岗位8万余个，达成就业意向2.5万余人，线上平台则通过“常东南人力资源网”微信公众号、小程序等渠道，实现岗位发布、简历投递、政策查询、在线培训等“一网通办”，2023年线上平台日均访问量突破5000人次，岗位匹配成功率达35%，有效提升了人力资源配置效率。
为满足企业多样化用工需求,市场创新推出“产业用工对接计划”，针对电子信息、精密机械等重点产业，联合产业链龙头企业举办“产业链专场招聘会”，2022年以来累计为常熟某汽车零部件企业、某电子科技公司等20家重点企业批量招聘员工1200余人，解决了企业“用工荒”问题，市场还提供劳务派遣、人事外包、薪酬设计等定制化服务，帮助企业降低用工成本、规避用工风险，目前合作劳务派遣员工达3000余人，服务企业满意度连续三年保持在98%以上。
针对劳动者职业发展需求,市场构建了“技能培训+就业推荐+跟踪服务”的全流程帮扶机制，依托常熟理工学院、常熟职业教育中心等院校资源，开设电工、焊工、叉车操作、电子商务等20余个职业技能培训项目，年均开展免费技能培训60余期，培训劳动者4000余人次，培训后就业率达85%，针对高校毕业生，市场联合高校开展“校园招聘直通车”“职业体验日”等活动，2023年帮助1200余名高校毕业生实现本地就业；针对农民工群体，实施“春风行动”“暖民心就业行动”，提供免费职业指导、法律维权咨询等服务，累计帮助800余名农民工稳定就业。
在人事代理与政策服务方面,市场设立了专业服务团队，为企业和劳动者提供档案托管、社保代缴、职称评定、劳动关系协调等“一站式”服务，截至目前，累计托管人事档案2.3万份，代缴社保1.8万人次，办理职称评审材料申报500余件，成为区域内企业和劳动者信赖的“人社管家”，市场还通过政策宣讲会、线上政策解读专栏等形式，及时传达最新就业创业、人才引进、社保补贴等政策，2023年累计举办政策宣讲会20场，覆盖企业和劳动者5000余人次，推动政策红利精准落地。
为适应数字化发展趋势,市场积极打造“智慧人力资源”平台，引入智能匹配系统、大数据分析技术，实现岗位需求与劳动者技能的精准对接，通过分析区域产业用工数据，市场定期发布《常熟东南片区人力资源市场供求分析报告》，为企业用工规划、劳动者职业选择提供数据支撑，市场还开发了“求职地图”功能，标注周边企业位置、薪资水平、岗位要求等信息，帮助劳动者快速找到合适岗位。
经过多年发展,常熟东南人力资源市场先后荣获“江苏省人力资源诚信服务示范机构”“苏州市充分就业社区（村）创建工作先进集体”等荣誉称号，成为常熟市人力资源服务的标杆平台，市场将继续深化“互联网+人力资源”服务模式，拓展校企合作、产教融合领域，为常熟东南片区经济社会高质量发展提供更强有力的人力资源支撑。
常熟东南人力资源市场核心服务内容表
| 服务类别 | 具体项目 | 服务对象 | 特色说明 |
|---|---|---|---|
| 招聘就业 | 综合招聘会、专场招聘会、直播带岗、线上岗位匹配 | 企业、劳动者 | 每周固定举办招聘会，线上日均访问量5000+，岗位匹配成功率35% |
| 职业培训 | 技能培训（电工、焊工等）、岗前培训、创业培训、高校实习生培训 | 劳动者、企业员工 | 联合本地院校开设20余个培训项目，年均培训4000人次，就业率85% |
| 人事代理 | 档案托管、社保代缴、职称评定、劳动关系协调 | 企业、劳动者 | 托管档案2.3万份，代缴社保1.8万人次，提供“一站式”管家服务 |
| 政策服务 | 政策宣讲会、线上政策解读、补贴申报咨询 | 企业、劳动者 | 年均宣讲20场，覆盖5000人次，推动社保补贴、创业补贴等政策精准落地 |
| 人才引进 | 高层次人才对接、校园招聘、人才落户咨询 | 企业、高校毕业生等 | 联合高校开展“校园招聘直通车”，2023年帮助1200名高校毕业生本地就业 |
相关问答FAQs
Q1：企业如何入驻常熟东南人力资源市场并发布招聘信息？
A：企业可通过线上或线下方式入驻，线上登录“常东南人力资源网”或微信公众号，点击“企业入驻”按钮，填写营业执照、法人信息等材料并上传，经审核通过后即可发布岗位信息；线下可携带营业执照副本、法人身份证复印件等材料，前往市场服务大厅办理入驻手续，工作人员将协助完成岗位发布，入驻后，企业可免费参加市场举办的各类招聘会，也可根据需求选择劳务派遣、人事外包等增值服务。
Q2：劳动者个人可以享受哪些免费服务？
A：劳动者个人可享受多项免费服务，包括：①求职登记与岗位推荐，市场根据劳动者技能、意向推荐匹配岗位；②职业指导与职业规划咨询，由专业职业指导师提供简历优化、面试技巧等服务；③职业技能培训，符合条件的劳动者可免费参加电工、电商等技能培训；④政策咨询与法律维权，提供就业创业、社保补贴等政策解读及劳动争议调解服务；⑤档案托管，未就业毕业生、灵活就业人员等可免费托管个人档案，服务可通过线下服务大厅或线上平台申请。
