2016辽源事业单位考试何时报名？报考条件有哪些？

2016年辽源事业单位招聘工作是为充实事业单位人才队伍，优化人员结构，根据辽源市经济社会发展需要开展的重要招录活动，此次招聘由辽源市人力资源和社会保障局统一组织实施，面向社会公开招聘各类事业单位工作人员，涵盖综合管理、专业技术、工勤技能等多个岗位类别,吸引了众多考生关注。

招聘对象及基本条件

本次招聘对象主要为符合岗位条件的社会人员及应届毕业生，基本条件包括：具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；具有良好的品行；具备适应岗位要求的身体条件；年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（部分岗位如高级专业技术岗位可适当放宽）；具有国家承认的学历学位，且学历学位与招聘岗位要求相符；岗位所需的专业技能和其他条件（如教师资格证、执业医师资格证等），部分岗位对户籍、工作经历有明确要求，例如部分基层岗位限定辽源市户籍,或要求具有2年以上基层工作经历等。

拘聘岗位类别及专业要求

招聘岗位根据职能不同分为综合类、医疗类、教育类等三大类别，具体专业要求因岗而异，综合类岗位主要包括办公室文员、财务人员、信息技术人员等，要求专业涵盖汉语言文学、会计学、计算机科学与技术等；医疗类岗位涉及护士、医师、药剂师等，要求临床医学、护理学、药学等相关专业，且需具备相应执业资格；教育类岗位以中小学教师为主，要求师范类专业背景，如语文、数学、英语等学科教学，部分岗位需具备教师资格证,以下是部分岗位示例：

报名及考试流程

报名采用网上报名方式，考生登录辽源市人力资源和社会保障局官网，按要求填写个人信息并上传相关材料（身份证、学历学位证、资格证等），报名时间为2016年5月中旬至6月初，资格审查贯穿招聘全程，考试分为笔试和面试两部分：笔试科目为《通用知识》（含政治、法律、经济、管理、科技、人文等）和《专业知识》两科，满分各100分，按笔试成绩50%计入总成绩；面试形式为结构化面试，主要测试岗位所需的专业能力、综合素质，满分100分，按50%计入总成绩，根据总成绩从高到低确定体检、考察人选，体检标准参照公务员录用标准，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩,最终公示录用名单并办理聘用手续。

录用及待遇

录用人员实行试用期制度，试用期一般为6个月，试用期满合格的予以正式聘用，享受事业单位工作人员工资福利待遇，包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等，按规定缴纳社会保险和职业年金，事业单位人员享有国家规定的带薪年假、产假、培训等待遇,为职业发展提供稳定保障。

相关问答FAQs

Q1：2016年辽源事业单位招聘对非全日制学历是否认可？
A1：根据招聘公告，非全日制学历（如自考、成考、网教等）考生若在报名前取得国家承认的学历学位证书，符合岗位专业要求，可报考相应岗位，但需注意，部分岗位明确要求“全日制学历”的，非全日制考生不得报考,具体以岗位表备注为准。

Q2：笔试成绩公布后，如何确定进入面试人员名单？
A2：笔试成绩及排名在辽源市人力资源和社会保障局官网公布后，根据招聘岗位计划数与面试人数1:3的比例，按照笔试总成绩从高到低确定面试人选，若最后一名笔试总成绩并列，一并进入面试；不足1:3比例的岗位，按实际人数进入面试，面试设置合格线,低于合格线的不予录用。