永城信息网作为永城市本地最具影响力的生活信息服务平台,自2005年成立以来，始终以“服务本地民生，连接你我生活”为宗旨，为市民提供招聘求职、房产租售、二手交易、便民信息等全方位服务，随着平台用户规模持续扩大、业务版图不断拓展，现面向社会公开招聘以下岗位，期待有识之士加入，共同打造更优质的本地生活服务生态。
招聘岗位及要求
为满足各部门业务发展需求,本次招聘涵盖内容运营、技术开发、市场推广、客户服务等多个领域，具体岗位信息如下：
| 岗位名称 | 岗位职责 | 任职要求 |
|--------------------|-----------------------------------------------------------------------------|-----------------------------------------------------------------------------| 编辑 | 1. 负责永城信息网及新媒体平台（微信公众号、抖音等）日常内容的采编、撰写与发布；
策划本地生活类专题内容（如美食探店、旅游攻略、民生资讯等）；
挖掘本地热点话题，提升内容传播度与用户互动。 | 1. 本科及以上学历，中文、新闻、传媒等相关专业优先；
1年以上内容编辑经验，熟悉新媒体运营规则，有独立策划能力；
文字功底扎实，会使用PS、剪映等工具者优先；
熟悉永城本地文化者优先。 |
| 新媒体运营专员 | 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等平台的日常运营，包括内容排版、粉丝互动、活动策划；
分析平台数据，优化运营策略，提升粉丝量与活跃度；
配合市场部门完成线上推广活动。 | 1. 大专及以上学历，市场营销、广告学等相关专业优先；
1年以上新媒体运营经验，有成功案例者优先；
熟悉各平台算法规则，具备数据分析能力；
创新思维强，网感好，能捕捉热点话题。 |
| Web前端开发工程师 | 1. 负责永城信息网PC端及移动端页面的前端开发，实现产品界面交互逻辑；
与后端团队协作，完成数据接口对接与功能优化；
解决浏览器兼容性问题，提升页面加载速度与用户体验。 | 1. 本科及以上学历，计算机相关专业，2年以上前端开发经验；
精通HTML5、CSS3、JavaScript，熟悉Vue/React等主流框架；
具备良好的代码规范和问题解决能力，有大型网站开发经验者优先。 |
| 销售经理 | 1. 负责永城信息网广告业务（如首页Banner、专题推广、软文植入等）的招商与客户维护；
开拓本地企业客户，制定个性化推广方案；
完成销售目标，跟进合同签订与回款。 | 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先；
1年以上广告销售或客户销售经验，有本地资源者优先；
沟通能力强，具备市场洞察力和谈判技巧；
能承受一定工作压力，目标感明确。 |
| 行政文员 | 1. 负责公司日常行政事务，包括办公用品采购、文件整理、会议安排等；
协助人事部门进行员工考勤、入离职手续办理；
维护办公环境，对接物业、供应商等外部单位。 | 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先；
1年以上行政或文秘经验，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件；
工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力。 |
应聘流程
- 简历投递：请将个人简历（附照片）发送至邮箱：hr@ycxxw.com，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”（如“内容编辑+张三”）；
- 简历筛选：人力资源部将对简历进行筛选，通过初筛者将收到面试通知（3-5个工作日内）；
- 面试环节：分为初试（线上/线下面试，含基础能力测试）和复试（部门负责人面试，重点考察岗位匹配度）；
- 录用通知：通过复试者将在3个工作日内收到录用offer，确认入职后签订劳动合同；
- 入职培训：新员工需参加岗前培训，内容包括公司文化、业务流程、岗位技能等，帮助快速适应工作环境。
福利待遇
永城信息网重视员工成长与福利保障,为员工提供具有竞争力的薪酬体系和完善的福利：
- 薪资结构：基本工资+绩效奖金+年终奖金+工龄工资，部分岗位提成上不封顶（如销售岗）；
- 社会保障：入职即缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）；
- 假期福利：享受法定节假日、带薪年假（5-15天，根据司龄递增）、婚假、产假、陪产假等；
- 补贴津贴：餐补、交通补贴、通讯补贴、高温补贴（夏季）、节日礼品（春节、中秋等）；
- 团队建设：定期组织团建活动（如户外拓展、聚餐、旅游）、员工生日会、年度体检；
- 培训发展：提供岗前培训、技能提升培训、外部进修机会，完善的晋升通道（管理岗与专业岗双通道发展）。
公司文化与团队氛围
永城信息网团队以“年轻、活力、创新、协作”为核心文化，员工平均年龄28岁，扁平化管理模式让沟通更高效，鼓励员工提出新想法、新创意，公司定期举办内部技能分享会、创意大赛等活动，营造开放包容的工作氛围，让每位员工都能在工作中发挥价值、实现成长。
相关问答FAQs
Q1：投递简历后多久会收到回复？如果未通过筛选会有通知吗？
A：简历筛选周期为3-5个工作日，通过初筛的求职者会收到电话或邮件面试通知；未通过筛选的简历将存入公司人才库，恕不一一回复，建议求职者保持电话畅通，并留意邮箱/短信通知。
Q2：本次招聘是否接受实习生或应届生？对工作经验要求严格吗？
A：部分岗位（如行政文员、内容编辑助理）接受应届生或实习生投递，对工作经验要求可适当放宽，但需具备相关实习经历或校园实践经历（如校报编辑、社团活动策划等），实习生入职后将安排带教老师，提供系统培训，表现优秀者可优先转正。
