兰溪市人力资源市场求职招聘服务具体有哪些内容？

兰溪市人力资源市场作为服务地方经济社会发展的重要平台，始终聚焦“稳就业、保就业、促发展”核心职能，通过整合资源、优化服务、创新模式，为求职者与用人单位搭建高效对接桥梁，成为推动兰溪市劳动力市场供需平衡、助力产业转型升级的关键力量，市场立足兰溪“工业强市、文旅兴市”发展战略，围绕纺织、机械、医药、建材等支柱产业及新兴产业需求，提供从招聘对接到人才培育的全链条服务，年均服务求职者超5万人次，助力企业解决用工需求超2万人次,为兰溪经济社会高质量发展提供了坚实的人力资源支撑。

在服务功能上，兰溪市人力资源市场构建了“线上+线下”一体化服务体系，线下市场位于市区核心地段，设有招聘大厅、面试区、政策咨询台、职业指导室等功能区域，每周定期举办综合招聘会、重点产业专场招聘会、高校毕业生专场招聘会等特色活动，针对春节、“金秋”等关键节点开展“春风行动”“就业援助月”等专项服务，累计为农民工、高校毕业生、退役军人等重点群体提供精准岗位匹配超1.2万人次，线上平台依托“兰溪人才网”微信公众号、小程序及第三方招聘平台，打造“岗位实时更新、简历智能匹配、视频面试便捷”的数字化招聘矩阵，2023年线上平台累计发布岗位信息3.5万条，浏览量突破80万人次，促成线上签约超8000人，有效打破了地域限制,拓宽了就业渠道。

针对企业用工痛点与人才发展需求，市场推出多项特色举措，深化“校企合作、产教融合”，与浙江师范大学行知学院、金华职业技术学院等10余所院校建立合作，开设“订单式”技能培训班，围绕纺织挡车工、数控机床操作、电商直播等热门领域，年均开展职业技能培训60余期，培训学员超3000人次，既缓解了企业“招工难”，又提升了劳动者“就业力”，实施“人才服务专员”制度，为重点企业配备专属服务团队，提供政策解读、用工规划、社保代理等“一对一”定制服务，2023年协助企业申请稳岗补贴、培训补贴等政策资金超500万元，惠及企业200余家，针对灵活就业人员、新业态从业者等群体，市场推出“灵活就业人员档案托管”“创业项目推介”等服务，累计为3000余名灵活就业人员提供档案代管，扶持创业项目50余个,带动就业200余人。

为直观呈现市场服务成效,近三年核心数据如下：

兰溪市人力资源市场将持续聚焦数字化、专业化、精准化发展方向，进一步优化服务流程、拓展服务场景，深化与长三角地区人力资源市场协同联动，为兰溪打造“共同富裕先行示范区”注入更强劲的人才动力。

相关问答FAQs
Q1：兰溪市人力资源市场的开放时间和地址是什么？
A：兰溪市人力资源市场地址位于兰溪市兰江街道丹溪大道168号兰溪市人力资源和社会保障局一楼大厅，开放时间为周一至周五（法定节假日除外）上午8:30-12:00，下午14:00-17:30；周末及节假日不对外开放，但可通过“兰溪人才网”线上平台获取24小时招聘服务。

Q2：高校毕业生如何参加兰溪市人力资源市场组织的专场招聘会？需要准备哪些材料？
A：高校毕业生可通过“兰溪人才网”微信公众号或小程序提前查询招聘会日程，在线填写报名信息并选择意向岗位，也可直接携带个人简历、学历学位证书（应届生提供就业推荐表）、职业资格证书等材料到现场参与，市场设有“高校毕业生服务窗口”，提供简历优化、职业规划、政策咨询等专项服务,帮助应届生更快适应就业市场。