2017年济南事业单位考试时间、科目及报名条件是什么？

2017年济南事业单位招聘工作作为山东省事业单位统一招聘的重要组成部分,于当年3月正式启动，整体流程严格遵循省级统一部署，结合济南市实际需求展开，吸引了大量考生关注，此次招聘涵盖综合类、教育类、卫生类三大岗位类别，旨在补充事业单位人才队伍，优化公共服务资源配置。

招聘计划与岗位类别

2017年济南市事业单位招聘总计划人数约2100人,其中市级单位招聘约500人，县（市）区单位招聘约1600人，岗位设置以公共服务为导向，重点向基层一线和民生领域倾斜，具体岗位类别及分布如下表所示：

报考条件

报考条件严格遵循《山东省事业单位公开招聘工作人员办法》及济南市补充规定，主要包括：

1. 基本条件：具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行和适应岗位的身体条件，年龄一般在18-35周岁（1981年3月-1999年3月期间出生），部分高级职称或特殊岗位可放宽至40周岁。
2. 学历与专业：要求国家承认的学历学位，应届毕业生需在2017年7月前取得毕业证书；专业需与岗位要求匹配，教育类、卫生类岗位对专业资质有明确限制（如教师资格证、执业医师证等）。
3. 户籍限制：部分县（市）区乡镇岗位限制济南户籍，市级岗位无户籍要求。
4. 其他：在职人员需出具单位同意报考证明，曾受过刑事处罚或被开除公职的人员不得报考。

报名流程

报名采用网上统一方式进行,流程如下：

1. 公告发布：2017年3月10日，济南市人力资源和社会保障局官网发布招聘公告，明确岗位计划、条件及流程。
2. 网上报名：3月15日-3月17日，考生登录“山东省人事考试信息网”填写信息、上传照片，每人限报一个岗位，报名期间可修改信息。
3. 资格初审：3月18日-3月20日，招聘单位网上审核报名资格，未通过者可改报其他岗位。
4. 网上缴费：3月21日-3月23日，通过初审的考生缴纳笔试考务费，逾期未缴费视为放弃。
5. 打印准考证：4月10日-4月14日，考生登录网站打印准考证，笔试时间定于4月15日。

与形式

考试分为笔试和面试,重点考察专业能力和综合素质。

1. 笔试：

   • 公共科目：《公共基础知识》，包括政治、法律、经济、管理、科技、人文、省情市情等，满分100分，占笔试成绩的50%。
   • 专业科目：综合类考《职业能力倾向测验》，教育类考《教育基础知识》（含教育学、心理学），卫生类考《医学基础知识》（含解剖、生理、病理等），满分100分，占笔试成绩的50%。
   • 加分政策：服务基层项目人员（三支一扶、西部计划等）笔试成绩加5分，退役士兵士兵加10分，累计不超过10分。

2. 面试：

   • 根据笔试成绩排名,按1:3比例确定面试人选，主要考察岗位匹配能力、语言表达及应变能力。
   • 综合类岗位采用结构化面试,教育类岗位含试讲（10分钟）和结构化问答，卫生类岗位含专业技能操作和结构化问答，满分100分，面试成绩当场公布。

面试与体检考察

1. 总成绩计算：笔试成绩×50% + 面试成绩×50%，根据总成绩排名确定体检考察人选（1:1比例）。
2. 体检：参照公务员录用标准，在市级三甲医院进行，项目包括常规体检和岗位特殊检查（如教师岗的普通话等级、卫生岗的传染病筛查）。
3. 考察：采取查阅档案、实地走访、面谈等方式，重点考察政治素质、道德品质、工作实绩及廉洁自律情况，考察不合格者取消录用资格。

录用与待遇

体检考察合格人员名单在济南市人社局官网公示,公示期为7个工作日，公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度（试用期12个月），试用期满合格的，纳入事业单位编制管理，执行国家及济南市事业单位工资福利政策，享受五险一金、带薪年等待遇；不合格的，解除聘用合同。

相关问答FAQs

问题1：2017年济南事业单位招聘中，非全日制学历（如自考、成考）是否可以报考？
解答：根据2017年招聘公告，非全日制国民教育序列学历（自学考试、成人教育、网络教育等）在岗位无特殊要求的情况下可以报考，但需在报名前取得国家承认的毕业证书及相应学位证书，部分县（市）区乡镇岗位明确要求“全日制普通高校学历”的，非全日制学历不得报考，考生需在报名时上传毕业证书扫描件，并通过学信网学历认证。

问题2：笔试结束后，如何查询成绩及进入面试的分数线？
解答：笔试结束后约20个工作日，考生可登录“山东省人事考试信息网”查询个人成绩及排名，济南市人力资源和社会保障局官网会公布各岗位进入面试的最低分数线及资格复审通知，资格复审需携带身份证、毕业证、笔试准考证、岗位要求的资格证书原件及复印件，到指定地点现场审核，未通过者取消面试资格，按笔试成绩依次递补。