乌当区事业单位招聘何时启动？有哪些岗位可报？报名条件是什么？

乌当区事业单位招聘是贵阳市乌当区为优化事业单位人才队伍结构,提升公共服务水平，根据《事业单位人事管理条例》及省、市关于事业单位公开招聘工作的相关规定，面向社会开展的常态化人才引进工作，招聘工作始终坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，旨在吸纳政治素质过硬、业务能力突出、热爱公共服务事业的优秀人才，为乌当区教育、医疗、乡村振兴、基层治理等领域注入新鲜血液，服务区域经济社会高质量发展。

招聘对象及基本条件

（一）招聘对象

本次招聘对象分为两类：一是社会人员（含往届毕业生），即截至报名首日取得国家承认的大专及以上学历（部分岗位放宽至中专/高中），且符合岗位所需其他条件的人员；二是应届毕业生（含离校2年内未就业高校毕业生），即2023-2024年应届毕业且尚未落实工作单位的高校毕业生。

（二）基本条件

1. 政治素质：拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，无违法违纪记录。
2. 身体条件：具有正常履行岗位职责所需的身体条件和心理素质，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》及岗位特殊要求。
3. 学历年龄：年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（截至报名首日）；部分岗位（如高级职称人员、退役军人）可放宽至40周岁；应届毕业生不受年龄限制（以岗位表为准）。
4. 专业能力：具备岗位所需的专业知识、业务技能和工作经验，如教育类岗位需取得相应教师资格证，医疗类岗位需具备执业资格等。
5. 其他要求：岗位所需的其他条件（如户籍、资格证书、工作年限等）详见《乌当区2024年事业单位招聘岗位表》。

招聘流程

乌当区事业单位招聘工作严格按照发布公告、网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用的流程进行，各环节环环相扣，确保公平公正。

（一）发布公告

招聘公告通常在乌当区人民政府官网（www.wudang.gov.cn）、乌当区人力资源和社会保障局官方微信公众号“乌当人社”等平台发布，内容包括招聘单位、岗位名称、招聘人数、报考条件、报名时间、考试科目及形式等，考生需密切关注官方渠道，避免错过重要信息。

（二）网上报名

报名采用网上统一方式进行,一般在公告发布后5-7天内开放，考生需登录“乌当区事业单位招聘报名系统”，如实填写个人信息（姓名、身份证号、学历、专业等），并上传近期免冠证件照、学历学位证、资格证等扫描件，每人限报一个岗位，多报者取消资格。

（三）资格初审

资格初审由招聘单位或其主管部门负责,时间为报名后1-2个工作日内，系统将自动审核考生基本信息，部分岗位需人工复核（如专业匹配度、资格证书有效性等），审核通过者，可打印准考证；未通过者，可在报名时间内修改信息并重新提交。

（四）笔试

笔试分为公共科目和专业科目,满分均为100分，考试时间120分钟。

• 公共科目：《公共基础知识》，主要测试政治、法律、经济、管理、科技、人文、省情市情等基础知识；
• 专业科目：根据岗位类别设置，如教育类考《教育综合知识》，医疗类考《医学基础知识》，综合类考《申论》或《写作》。
  笔试结束后，按岗位计划数1:3的比例，从高分到低分确定进入资格复审人员，末位并列者同时进入。

（五）资格复审与面试

资格复审需考生本人携带身份证、学历学位证、资格证、报名表等原件到指定地点进行，重点核实报考资格的真实性，复审合格者进入面试环节。
面试采用结构化面试、专业技能测试或试讲等形式，主要考察岗位匹配能力、语言表达、应急应变等综合素质，面试成绩当场公布，总成绩按笔试成绩×50%+面试成绩×50%计算，四舍五入保留两位小数。

（六）体检、考察与公示

根据总成绩排名,按1:1比例确定体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检合格者进入考察，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和实绩等，考察合格者，在乌当区人民政府官网公示5个工作日，接受社会监督。

（七）聘用

公示无异议者,由招聘单位办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度（试用期12个月），试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。

岗位信息示例（部分）

为方便考生理解,以下为乌当区2024年事业单位部分典型岗位需求表：

待遇保障

乌当区事业单位招聘人员享受国家及贵州省规定的事业单位工作人员薪酬福利,具体包括：

1. 工资待遇：执行国家事业单位工资标准，包含基本工资、绩效工资、艰苦边远地区补贴等，年薪约6-10万元（含社保公积金），高级职称或紧缺岗位人才可享受人才津贴。
2. 社会保障：缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）及职业年金，保障全面。
3. 其他福利：带薪年假、年度体检、工会福利、职称评定支持、继续教育补贴；乡镇岗位可享受乡镇工作补贴、交通补贴等；部分单位提供人才公寓或住房补贴。
4. 职业发展：完善的晋升机制，专业技术岗位可评聘中高级职称，管理岗位有职级晋升通道，定期组织业务培训和岗位交流，助力个人成长。

注意事项

1. 诚信报考：考生需确保报名信息真实有效，凡弄虚作假者，取消考试或聘用资格，并记入诚信档案。
2. 材料准备：报名时需提前准备好学历认证报告（学信网）、资格证书、工作证明等材料，避免因材料不全影响审核。
3. 考试纪律：严格遵守考场规则，作弊者将取消成绩并记入诚信档案，5年内不得报考事业单位。
4. 递补规则：资格复审、体检、考察环节出现不合格或放弃的，可按总成绩排名依次递补，递补截止时间为公示前。

相关问答FAQs

问题1：非全日制学历（如自考、成考、开放大学）可以报考乌当区事业单位吗？
解答：根据招聘岗位要求，若岗位明确标注“全日制学历”则不可报考；若岗位仅要求“大专及以上学历”或“本科及以上学历”且未限制全日制，则非全日制国家承认学历的毕业生可报考，报名时需提供学信网《教育部学历证书电子注册备案表》及毕业证书原件，否则资格复审将不予通过。

问题2：如果笔试成绩相同，如何确定进入面试的顺序？
解答：笔试总成绩相同的，按《公共基础知识》成绩从高到低确定进入面试顺序；若《公共基础知识》成绩也相同，则加试一科专业知识考试，按加试成绩从高到低确定，加试成绩仅用于确定面试资格，不计入总成绩。