花山区人力资源

花山区作为马鞍山市的核心城区，人力资源是区域经济社会发展的核心支撑，近年来，花山区深入贯彻“人才强区”战略，以“稳就业、保民生、促发展”为主线，构建了覆盖广泛、服务精准、保障有力的人力资源服务体系,为区域高质量发展注入了强劲动力。

花山区人力资源总量稳步增长，结构持续优化，截至2023年底，全区常住人口约45万人，其中劳动年龄人口占比超65%，人力资源规模位居全市前列，从产业结构看，第二、三产业从业人员占比分别为38%和58%，第三产业吸纳就业能力显著增强，特别是现代服务业、数字经济等领域成为新增就业的主要增长点，近年来，花山区通过实施“技能提升行动”“高校毕业生就业促进计划”等，累计开展各类职业技能培训2.3万人次，新增高技能人才6000余人,人力资源素质与产业发展的匹配度不断提升。

政策支持是人力资源发展的坚实保障，花山区先后出台《花山区“十四五”人才发展规划》《关于进一步做好稳就业保就业工作的实施意见》等文件，形成“1+N”政策体系，在人才引进方面，对带技术、带项目来区创业的团队最高给予500万元资助，对新引进的高层次人才提供最高80万元安家补贴；在就业创业方面，对吸纳重点群体就业的企业给予社保补贴，对自主创业人员提供最高20万元创业担保贷款及贴息；在技能提升方面，企业开展职工培训按每人500-2000元标准给予补贴，劳动者参加职业技能鉴定并取得证书的，可获1000-3000元技能补贴，这些政策的落地实施,有效激发了市场主体和劳动者的积极性。

服务体系构建实现“全域覆盖、全程跟进”，花山区建立了“区-街道-社区”三级公共就业服务网络，全区8个街道均设立就业服务中心，62个社区配备就业服务专员，形成“15分钟就业服务圈”，线上依托“花山就业通”智慧平台，整合岗位发布、政策查询、培训报名、社保办理等功能，累计注册企业超3000家，发布岗位信息8万余条，年服务群众超15万人次；线下常态化开展“春风行动”“金秋招聘月”等专场招聘活动，年均举办招聘会50余场，达成就业意向1.2万余人，针对高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体，实施“一对一”帮扶，2023年帮助4500余名就业困难人员实现就业，高校毕业生就业率保持在95%以上。

重点领域人力资源工作成效显著，在高校毕业生就业方面，开展“校园招聘进企业”“就业体验日”等活动，建立12家高校毕业生就业见习基地，2023年帮助2300名高校毕业生实现就业或见习转化；在农民工就业保障方面，建立“农民工实名制数据库”，动态跟踪1.2万名农民工就业状况，开展“点对点”返岗输送服务，帮助800余名农民工顺利返岗；在技能人才培养方面，依托区职业培训中心、3家定点培训机构和15家校企合作基地，开设智能制造、电子商务、家政服务等20余个培训专业，年培训8000余人次，培训后就业率达88%；在企业人才支撑方面，围绕区内高端装备制造、新材料等重点产业，建立“产业人才需求清单”，2023年组织“高层次人才对接会”8场，引进博士15名、硕士68名,帮助企业解决技术难题32项。

花山区近三年人力资源主要指标持续向好,具体数据如下：

面向未来，花山区将聚焦“产业升级”和“人才振兴”两大任务，持续推进人力资源高质量发展，一是深化“数字人力资源”建设，升级“花山就业通”平台功能，开发智能匹配、职业规划等模块，提升服务精准度；二是推进产教融合，与马鞍山学院、安徽冶金科技职业学院等共建产业学院，定向培养技能人才，年输送专业人才600人以上；三是优化人才发展环境，建设人才公寓600套，打造“一站式”人才服务中心，完善人才评价激励机制，让各类人才在花山“引得进、留得住、用得好”。

相关问答FAQs

问题1：花山区居民如何申请就业创业补贴？
解答：符合条件的花山区居民可通过线上或线下渠道申请：①线上登录“花山就业通”平台，进入“补贴申请”模块，填写《就业创业补贴申请表》并上传身份证、劳动合同（或营业执照）、社保缴纳证明等材料；②前往户籍地或常住地社区就业服务站，提交纸质材料及复印件，社区初审、街道复核、区人社局终审后，审核通过补贴将在5个工作日内发放至申请人银行账户，咨询电话：0555-12345。

问题2：花山区企业引进高层次人才有哪些优惠政策？
解答：花山区企业引进的高层次人才可享受：①安家补贴：博士20万元、硕士10万元，分两年发放；②购房补贴：博士额外15万元、硕士8万元；③子女入学：义务教育阶段可根据意愿安排公办学校，优先保障优质学位；④医疗保障：协调三甲医院提供健康体检、专家诊疗等绿色通道；⑤创业支持：可申请最高50万元创业担保贷款及贴息，企业需通过“花山人才网”提交材料，经区人才工作领导小组认定后享受待遇，咨询电话：0555-672345。