雨花区人力资源市场

雨花区人力资源市场作为长沙市雨花区服务区域经济发展、促进就业创业的重要载体，始终坚持以“服务民生、服务企业、服务发展”为宗旨，通过构建全方位、多层次、智能化的就业服务体系，为区域内劳动者和企业搭建高效对接的桥梁，近年来，随着长沙“人才强市”战略的深入推进，雨花区人力资源市场不断优化服务模式、创新服务举措，已成为推动区域人力资源合理配置、助力产业升级的核心平台。

服务体系：构建“全链条、一站式”就业服务矩阵

雨花区人力资源市场以“需求为导向、服务为核心”，打造了覆盖求职招聘、技能提升、创业扶持、政策咨询等全链条的一站式服务体系，满足不同群体的差异化需求。

在求职招聘服务方面，市场线上线下同步发力，为劳动者提供精准岗位匹配，线下定期举办综合性招聘会、行业专场招聘会（如制造业、服务业、数字经济等）、重点群体招聘会（高校毕业生、农民工、退役军人、残疾人等），年均举办招聘会超200场，进场企业超3000家次，提供岗位超5万个，线上依托“雨花就业”微信公众号、小程序及第三方招聘平台，建立“岗位智能匹配系统”，劳动者可根据技能、行业、薪资等条件筛选岗位，企业也可通过系统发布需求并接收简历推荐，实现“岗位-人才”快速对接。

技能提升服务聚焦区域产业需求，联合职业院校、培训机构开展针对性培训，针对高校毕业生，开展“就业启航计划”，提供职场礼仪、简历优化、面试技巧等培训；针对失业人员，实施“技能重生行动”，开设电工、焊工、家政服务、电商运营等热门技能培训班，年培训超8000人次；针对企业员工，推出“岗位技能提升项目”，根据企业需求定制培训课程，助力员工技能升级与企业产能提升，市场还设立“技能等级认定考点”，开展职业技能等级认定，帮助劳动者获取权威证书，增强就业竞争力。

创业扶持服务面向有创业意愿的群体，提供“政策咨询+创业培训+场地支持+融资对接”全流程服务，定期举办创业沙龙、项目路演等活动，邀请创业导师、成功企业家分享经验；对符合条件的创业者，落实创业担保贷款、税收减免等政策，最高可申请20万元创业贷款；联合辖区孵化基地，为创业项目提供免费办公场地、工商注册代理等支持，年孵化创业项目超100个。

政策咨询服务通过“窗口受理+线上解答+政策宣讲”相结合的方式，及时向企业和劳动者传递就业创业政策，设立政策咨询专窗，安排专人解答社保补贴、稳岗返还、就业见习等政策问题；组建“政策宣讲团”，深入企业、社区、高校开展政策宣讲活动，年均覆盖超2万人次；开发“政策计算器”小程序，劳动者和企业可在线输入条件，自动匹配可享受的政策及办理流程，提升政策知晓率和落实率。

特色项目：聚焦重点群体，打造服务品牌

为破解区域就业结构性矛盾,雨花区人力资源市场针对重点群体推出系列特色项目，形成差异化服务品牌。

“雨花就业直通车”项目聚焦高校毕业生、农民工、退役军人等群体，提供“岗位推送+职业指导+跟踪服务”一体化帮扶，对高校毕业生，联合辖区企业开发“高校毕业生就业见习岗位”，提供3-12个月见习机会，见习期间给予生活补贴，见习留用率超60%；对农民工，开展“点对点”劳务输出，与省内外劳务基地建立合作关系，免费提供职业介绍、交通补贴等服务，年帮助2000余名农民工实现稳定就业；对退役军人，开设“退役军人专属招聘会”，联合优质企业提供管理岗、技术岗等适配岗位，并开展“军地两用技能培训”，助力退役军人从军营到职场顺利转型。

“校企融合促就业”行动深化产教融合，推动教育与产业需求对接，与中南大学、湖南大学、长沙理工大学等高校建立“校企合作联盟”，共建实习实训基地，年提供实习岗位超3000个；针对区域重点产业（如人工智能、新材料、现代服务业），联合高校开设“订单班”“冠名班”，定向培养技能人才，实现“入学即入岗、毕业即就业”；举办“校企对接洽谈会”，组织企业与高校院系负责人、专业教师面对面交流，共同制定人才培养方案，年促成校企合作项目超50个。

“灵活就业人员暖心服务”工程针对新业态从业者、自由职业者等灵活就业群体，提供社保代缴、职业培训、权益保障等服务，在市场设立“灵活就业服务窗口”，为灵活就业人员提供社保参保登记、补贴申请等“一站式”服务；联合线上平台（如外卖、快递、直播平台）开展“灵活就业技能培训”，如短视频制作、直播带货等，帮助劳动者适应新业态就业需求；建立“灵活就业人员权益保障机制”，提供法律咨询、劳动纠纷调解等服务，年服务灵活就业人员超1.2万人次。

数字化建设：科技赋能，提升服务效能

为适应数字化发展趋势,雨花区人力资源市场以“智慧就业”为目标，推进服务数字化转型，提升服务精准度和效率。

搭建“智慧就业平台”整合线上招聘、培训、政策等功能模块，实现“数据多跑路、群众少跑腿”，平台通过大数据分析区域就业形势，实时发布岗位需求、薪资水平、热门行业等数据，为劳动者求职和企业招聘提供参考；引入AI智能匹配系统，根据劳动者简历和企业需求，自动推送适配岗位，匹配准确率提升40%；开发“就业服务地图”，标注辖区职业介绍机构、培训基地、创业孵化基地等位置，方便劳动者就近获取服务。

推进“数据共享与协同”打破部门数据壁垒，与市场监管、税务、教育等部门实现数据互通，通过数据共享，精准掌握企业用工需求和劳动者就业状况，提前预警就业风险；建立“企业用工监测系统”，实时监测重点企业用工变化，对用工短缺企业及时开展“一对一”帮扶；对接“长沙人才新政”，实现人才政策在线申报、审核、发放，缩短办理时限至3个工作日内。

优化“线上服务体验”升级“雨花就业”小程序功能，增加“视频面试”“直播带岗”“在线培训”等服务，定期举办“直播带岗”活动，邀请企业HR在线介绍岗位、解答疑问，单场直播观看人数超10万人次；开设“在线培训课堂”，提供职业技能、创业知识等课程，劳动者可随时观看学习，年在线培训超5万人次；推出“就业服务评价”功能，劳动者可对服务质量进行评分和建议，市场根据反馈持续优化服务。

服务成效：数据见证，服务成果显著

近年来,雨花区人力资源市场通过持续优化服务、创新举措，取得了显著成效，为区域经济社会发展提供了有力的人力资源支撑。

以下是雨花区人力资源市场核心服务数据（2023年度）：

未来规划：深化服务创新，助力高质量发展

面向未来,雨花区人力资源市场将围绕“建设更高质量就业服务体系”目标，重点推进以下工作：一是深化数字化转型，引入AI招聘机器人、大数据分析等新技术，打造“智慧人力资源市场”，提升服务智能化水平；二是拓展服务领域，针对数字经济、绿色经济等新业态，开发新型人才服务项目，培育新的就业增长点；三是优化人才生态，落实“雨花英才”计划，吸引高层次人才和紧缺技能人才，为区域产业升级提供人才支撑；四是加强区域协作，与长株潭城市群人力资源市场建立联动机制，实现资源共享、服务互通，助力长株潭一体化发展。

相关问答FAQs

Q1：雨花区人力资源市场是否提供免费服务？哪些服务是免费的？
A：雨花区人力资源市场所有公共服务均免费提供，包括：岗位信息发布与查询、职业介绍、职业指导、创业咨询、政策咨询、技能培训（部分政府补贴类培训）、创业担保贷款申请协助、灵活就业人员社保代理等，企业招聘需求发布、参与招聘会、人才政策咨询等服务也免费，市场不收取任何中介费用，确保服务公开透明。

Q2：高校毕业生如何通过雨花区人力资源市场找到合适的工作？有哪些具体途径？
A：高校毕业生可通过以下途径参与：

1. 线上渠道：关注“雨花就业”微信公众号或小程序，注册后填写个人简历，系统将智能匹配推荐岗位；也可在“直播带岗”活动中与企业HR实时沟通，参与线上面试。
2. 线下渠道：定期参加市场举办的“高校毕业生专场招聘会”“校企对接会”，携带简历直接与企业洽谈；或前往市场服务窗口，由职业指导师提供“一对一”求职指导，包括简历优化、面试技巧培训等。
3. 实习见习：通过“高校毕业生就业见习计划”，申请辖区企业的见习岗位，积累工作经验，见习期满考核合格后可优先留用。