昆明五华区作为昆明市的中心城区，近年来始终将人才队伍建设作为推动区域高质量发展的重要抓手，事业单位招聘工作更是吸纳优秀人才、优化公共服务供给的关键渠道，2024年五华区事业单位招聘工作已启动，旨在通过公开、公平、竞争、择优的方式，为教育、医疗、社区服务、综合管理等领域补充新鲜血液，进一步强化基层治理能力和公共服务水平，本次招聘覆盖范围广、岗位类型多,为各类人才提供了多元化的职业发展平台。
招聘单位及岗位设置
本次招聘单位涉及五华区属学校、社区卫生服务中心、街道便民服务中心、区直机关下属事业单位等，主要分为以下几类：
| 单位类别 | 主要岗位 | 招聘人数（示例） | 学历要求 | 专业要求 |
|---|---|---|---|---|
| 教育类 | 幼儿教师、小学语文教师、中学数学教师 | 50 | 本科及以上 | 教育学类、中国语言文学类、数学类 |
| 医疗卫生类 | 临床医生、护士、公共卫生医师 | 30 | 大专及以上 | 临床医学类、护理学类、预防医学类 |
| 社区服务类 | 社区工作者、社会保障协管员 | 40 | 本科及以上 | 社会学类、公共管理类、法学类 |
| 综合管理类 | 文秘、财务、信息技术岗 | 20 | 本科及以上 | 中国语言文学类、财会类、计算机类 |
除常规岗位外，部分岗位面向“服务基层项目人员”“大学生村官”等群体定向招录，并设置1-2个“应届毕业生专项岗位”，鼓励优秀毕业生扎根基层，岗位要求兼顾专业能力与综合素质，其中教育、医疗类岗位需持相应职业资格证书，社区服务类岗位强调沟通协调能力,综合管理类岗位侧重文字功底和办公软件操作技能。
报考条件
（一）基本条件
- 具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
- 年满18周岁，不超过35周岁（1988年X月以后出生），部分岗位（如医疗、社区）年龄可放宽至40周岁（1983年X月以后出生）；
- 具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；
- 具备岗位所需的专业或技能条件，学历学位证书需在2024年X月前取得；
- 法律法规规定的其他条件。
（二）不得报考情形
曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的，被依法列为失信联合惩戒对象的，在各级公务员招考或事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违纪行为的，以及现役军人、在读非应届毕业生等,不得报考。
招聘流程
本次招聘严格按照“发布公告—网上报名—资格初审—笔试—资格复审—面试—体检—考察—公示—聘用”的程序进行，全程公开透明接受社会监督。
- 公告发布：招聘公告于2024年X月X日在五华区人民政府官网（http://www.kmwh.gov.cn）、昆明人才网（http://www.kmrc.cn）同步发布，明确招聘单位、岗位、人数、条件及流程。
- 网上报名：统一采用网络报名方式，时间为2024年X月X日9:00至X月X日18:00，考生登录报名系统填写信息、上传材料（身份证、学历学位证、资格证等），每人限报一个岗位。
- 资格初审：由招聘单位及其主管部门对报名人员资格进行线上初审，初审结果于报名后2个工作日内反馈，未通过者可改报其他岗位。
- 笔试：分为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，满分100分，主要测试公共基础知识和岗位所需专业能力，教育、医疗类岗位增加专业知识测试，占总成绩的20%。
- 资格复审：根据笔试成绩从高到低，按岗位计划数1:3比例确定进入面试人员，现场核验报名材料原件，材料不全或不符合者取消资格。
- 面试：采用结构化面试、专业技能测试（如教师试讲、医生实操）等形式，重点考察岗位匹配度和实际工作能力，成绩占总成绩的40%-50%。
- 体检与考察：综合成绩排名前者的考生进入体检，标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和实绩。
- 公示与聘用：拟聘人员名单在官网公示5个工作日，无异议后办理聘用手续，纳入事业单位编制管理，签订聘用合同,实行试用期制度。
待遇保障
五华区事业单位在编人员享受国家规定的工资福利待遇，执行事业单位绩效工资政策，按月足额发放工资，并按规定缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）和住房公积金，还享有以下保障：
- 津贴补贴：根据岗位性质发放交通补贴、通讯补贴、午餐补贴，教育、医疗类岗位享受相应的教龄津贴、护龄津贴；
- 职业发展：提供年度培训、职称评定、岗位晋升等机会，表现优秀者可选拔进入管理岗位；
- 其他福利：带薪年假、年度体检、工会福利、子女教育统筹（针对教育系统职工）等，工作稳定性强,职业荣誉感高。
注意事项
- 官方信息渠道：所有招聘信息均以五华区人民政府官网和昆明人才网发布为准，切勿轻信非官方平台信息，避免上当受骗；
- 材料真实性：报名时需确保提交的材料真实有效，资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实取消资格并记入诚信档案；
- 考试准备：笔试可参考《事业单位公开招聘公共科目考试大纲》，面试注重结合岗位实际，提前了解单位职能和工作内容；
- 时间节点：密切关注报名、资格审核、考试等时间，逾期未参加者视为自动放弃，建议设置日程提醒，确保不错过关键环节。
相关问答FAQs
问题1：我是往届毕业生，尚未就业，能否报考五华区事业单位招聘岗位？
解答：可以，五华区事业单位招聘面向社会人员，往届毕业生（含尚未就业的）只要符合岗位要求的学历、专业、年龄等条件，均可报考，但需注意，部分岗位明确要求“应届毕业生”的，仅限纳入国家统招计划、按时毕业并取得学历学位证的普通高校毕业生（含离校2年内未就业毕业生），非应届毕业生不得报考此类岗位。
问题2：岗位专业要求为“XX类”，我的专业名称不完全一致，但属于该类别，能否报考？
解答：可以，若岗位专业要求为“XX类”（如“计算机类”“工商管理类”），需对照教育部《普通高等学校本科专业目录》或《研究生专业目录》确认自己的专业是否属于该类别，岗位要求“计算机类”，你的专业为“软件工程”“网络工程”等，均属于该类别，可正常报考，若专业名称与岗位要求不一致，但所学课程与岗位要求高度相关，可提前联系五华区人力资源和社会保障局（咨询电话：0871-63623035）提供课程证明,经审核确认后符合条件者方可报考。
