温江区人力资源保障局如何通过政策创新提升就业服务质量？

温江区人力资源保障局作为区域民生保障与人才发展的核心职能部门,始终坚持以人民为中心的发展思想，聚焦就业创业、人才引育、社会保障、劳动关系等关键领域，通过政策赋能、服务优化、机制创新，为温江区经济社会高质量发展注入强劲动力，近年来，该局围绕“稳就业、强人才、惠民生、促和谐”目标，推出一系列务实举措，切实解决群众“急难愁盼”问题，企业用工难题得到有效缓解，劳动者获得感、幸福感持续提升。

在就业创业服务方面,温江区人力资源保障局构建“政策扶持+平台搭建+技能提升”三位一体的服务体系，通过开展“春风行动”“百日千万招聘”等专项活动，年均举办线上线下招聘会60余场，组织300余家重点企业提供岗位超1.2万个，精准对接高校毕业生、失业人员、退役军人等重点群体，针对创业群体，推出“创业担保贷款+创业培训+孵化服务”套餐，2023年发放创业贷款1200余万元，培育市级创业孵化基地3个，带动就业3000余人，创新“就业驿站”模式，在社区、园区设立15个服务点，提供政策咨询、岗位推荐、技能培训登记等“一站式”服务，让群众“家门口”即可享受就业服务。

人才引育留用方面,该局深入实施“人才强区”战略，以“温江人才新政12条”为抓手，打造“引育用留”全链条生态，聚焦主导产业需求，推出“产业人才专项支持计划”，对高层次人才给予最高50万元安家补贴、30万元科研资助，2023年引进博士、硕士等高层次人才280名，认定“温江工匠”50名，优化人才服务保障，设立“人才服务专班”，提供落户、住房、子女入学等“绿色通道”，建成人才公寓800套，解决人才后顾之忧，深化产教融合，联合四川农业大学、成都中医药大学等高校共建实训基地，开展订单式技能培训，年培训超5000人次，推动人才发展与产业需求同频共振。

社会保障服务提质增效,温江区人力资源保障局持续扩大社保覆盖面，推进全民参保计划，聚焦灵活就业人员、新业态从业人员等重点群体，开展“社保政策进万家”活动，2023年新增参保人员1.5万人，城乡居民养老保险参保率达98%，优化社保经办服务，推出“跨省通办”“一件事一次办”等举措，实现社保转移、待遇申领等23项业务“不见面办理”，办理时限压缩60%以上，按时足额发放各项社保待遇，为12万名退休人员上调养老金，为1.2万名失业人员发放失业保险金及补助金，切实保障群众基本生活。

劳动关系协调更加规范,该局以“构建和谐劳动关系”为主线，加强劳动保障监察执法，开展“无欠薪项目部”创建，2023年巡查用人单位500余家，督促整改欠薪隐患30起，为劳动者追回工资800余万元，完善劳动争议多元化解机制，建立“人社+法院+工会”联动调解模式，设立“一站式”争议调解中心，劳动人事争议仲裁结案率达98%，有效维护了劳动者合法权益和企业正常生产经营秩序。

为直观展示工作成效,现将温江区人力资源保障局2023年重点工作数据汇总如下：

下一步,温江区人力资源保障局将持续深化“放管服”改革，以数字化、智能化赋能服务升级，推出更多惠民生、暖民心的举措，全力打造就业更充分、人才更集聚、保障更有力、关系更和谐的优质人力资源发展环境，为温建设“成都郊区新城”提供坚实支撑。

FAQs

问：温江区企业如何申请稳岗补贴？
答：企业可通过“四川e就业”平台在线提交申请，需满足“生产经营活动正常、上年度未裁员或裁员率低于上年度全国城镇调查失业率控制目标”等条件，申请时需上传营业执照、参保缴费凭证、工资发放表等材料，经人社部门审核通过后，补贴资金将直接拨付至企业对公账户，补贴标准按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的60%确定。

问：失业人员如何办理失业保险金申领？
答：失业人员可通过“四川e就业”APP或线下前往温江区政务服务中心人社窗口办理，线上需登录账号后选择“失业保险金申领”，填写个人信息并上传身份证、社保卡、解除劳动关系证明等材料；线下需携带上述材料至窗口现场办理，审核通过后，失业保险金将从次月起按月发放，同时可享受职业培训补贴、求职创业补贴等失业人员相关待遇。