襄阳公共招聘信息网作为襄阳市人力资源和社会保障局主办的官方就业服务平台,自上线以来始终以“服务民生、促进就业”为核心宗旨，致力于为本地企业招聘与劳动者求职搭建高效、便捷的信息桥梁，平台依托政府公信力与数据资源优势，整合了全市范围内的招聘信息、政策解读、就业指导等多元服务，已成为襄阳市企业与求职者对接的重要渠道，有效推动了区域人力资源的优化配置。
平台核心功能与服务内容
襄阳公共招聘信息网以“精准对接、全程服务”为设计理念，功能模块覆盖招聘求职全流程，满足企业与求职者的多样化需求，平台主要功能包括招聘信息发布、求职信息登记、智能匹配推荐、政策法规查询、就业指导服务等，具体服务内容如下：
招聘信息发布与管理
企业用户可通过平台免费注册并提交资质审核（需提供营业执照、法人身份证明等材料），审核通过后即可在线发布招聘岗位，平台支持企业自定义岗位名称、职责描述、任职要求、薪资福利（如基本工资、绩效奖金、社保公积金、食宿补贴等）、工作地点等详细信息，并可根据行业属性（如制造业、服务业、信息技术、教育培训等）和岗位类型（如全职、兼职、实习）进行分类管理，企业还可通过后台查看简历投递情况、筛选候选人、发送面试邀请，实现招聘流程的数字化管理。
求职信息登记与智能推荐
求职者注册后可创建个人简历,填写教育背景（学历、专业、毕业院校）、工作经历（公司名称、职位、在职时间）、技能证书（如计算机等级、职业资格证）、求职意向（期望岗位、薪资范围、工作地区）等信息，平台支持多份简历模板切换，方便求职者针对不同岗位调整简历内容，基于大数据算法，平台会根据求职者的简历标签与岗位需求进行智能匹配，主动推送适配的招聘信息，并通过“岗位推荐”功能帮助求职者发现潜在机会。
政策法规与就业服务
作为官方平台,襄阳公共招聘信息网同步发布国家、省、市各级就业创业政策，如高校毕业生就业补贴、创业担保贷款、稳岗返还、职业技能培训补贴等，并提供政策解读与申报指南，针对求职者，平台开设“就业指导”专栏，包含职业测评、面试技巧、简历优化教程、劳动维权知识等内容；针对企业，则提供用工政策咨询、社保办理流程、人才引进政策等服务，助力企业与劳动者熟悉政策、用好政策。
特色功能模块
为提升服务效率,平台增设了“线上招聘会”“直播带岗”“校企合作”等特色功能。“线上招聘会”定期举办行业专场（如制造业人才专场、高校毕业生专场）、区域专场（如襄城区、樊城区招聘专场），企业可集中发布岗位，求职者在线投递简历，平台通过虚拟展厅、在线交流等方式模拟线下招聘场景。“直播带岗”则通过短视频形式，由企业HR介绍岗位详情、工作环境，求职者实时互动提问，实现“云端”精准对接。“校企合作”模块连接本地高校与企业，推动实习基地建设、订单式人才培养，促进产教融合。
平台优势与特色
相较于商业招聘平台,襄阳公共招聘信息网凭借其官方背景与资源整合能力，形成了独特优势：
信息权威可靠
平台所有招聘信息需经过人工审核与资质核验,杜绝虚假岗位、诈骗信息，确保企业真实性；求职者简历信息由平台实名认证，降低企业用工风险，政策文件、通知公告均由政府部门一手发布，信息准确性与时效性有保障。
服务覆盖全面
平台立足襄阳市本地,服务范围覆盖全市13个县（市、区），包括襄城区、樊城区、襄州区、高新区、东津新区等，涵盖国有企业、民营企业、外资企业、事业单位等各类用人单位，以及高校毕业生、农民工、退役军人、就业困难人员等求职群体，满足多层次、多领域的招聘求职需求。
功能便捷高效
平台支持PC端与移动端同步访问,求职者可通过手机APP或微信公众号随时随地浏览岗位、投递简历；企业可批量管理岗位、一键筛选简历，大幅提升招聘效率，智能匹配算法根据岗位需求与求职者特征精准推送，减少信息过载，提高对接成功率。
公益属性突出
平台始终坚持免费服务原则,企业发布岗位、求职者投递简历均无需支付任何费用，同时提供政策咨询、就业指导等公益服务，尤其针对高校毕业生、失业人员等重点群体，推出“就业帮扶”“职业指导”专项服务，助力弱势群体就业创业。
使用注意事项
为保障招聘求职效果,用户在使用平台时需注意以下事项：
- 企业用户：需确保发布的招聘信息真实合法，不得包含歧视性条款（如性别、年龄、地域限制等），不得以招聘为名从事违规活动；资质信息变更时需及时更新平台资料，避免影响招聘正常开展。
- 求职者用户需真实有效，不得伪造学历、工作经历；投递简历时注意保护个人隐私，避免在简历中泄露身份证号、银行卡号等敏感信息；如遇企业要求缴纳“押金”“培训费”等可疑情况，需提高警惕，及时向平台或监管部门举报。
- 信息更新：企业建议定期更新岗位状态（如已招满岗位及时下架），求职者可每季度更新简历，提升个人信息的活跃度与匹配度。
相关问答FAQs
问题1：襄阳公共招聘信息网是否对企业收费？企业如何注册？
解答：襄阳公共招聘信息网对所有企业用户免费开放，注册、发布岗位、筛选简历、发送面试邀请等功能均不收取任何费用，企业注册流程如下：① 访问平台官网（http://xysyzp.hbrc.com.cn/）；② 点击“企业注册”，填写统一社会信用代码、企业名称、法人信息等基础资料；③ 上传营业执照副本、法人身份证扫描件等资质文件；④ 提交后由平台人工审核，一般1-3个工作日内完成，审核通过即可登录使用。
问题2：求职者如何提高简历被企业查看的概率？
解答：为提升简历曝光度与匹配度，求职者可采取以下措施：① 完善简历细节：填写完整的教育背景、工作经历、技能证书等信息，突出与目标岗位相关的经验与优势（如应聘技术岗可强调项目经验，应聘销售岗可突出业绩数据）；② 使用关键词：在简历中添加行业、岗位相关关键词（如“机械设计”“客户管理”“Python”），方便平台算法精准推送；③ 定期更新简历：每登录平台查看并更新简历状态，系统会优先推送活跃度高的求职者；④ 投递后主动跟进：对心仪岗位可在投递简历后通过平台私信或电话联系企业HR，表达求职意愿，增加印象分。
