昆明作为云南省会城市,近年来教育事业发展持续加速,事业单位教师招聘成为吸纳优质教育人才、补充师资力量的重要渠道,2023-2024年,昆明市各级教育体育局联合人力资源和社会保障局,计划面向社会公开招聘中小学、幼儿园及职业院校教师共计1200余人,覆盖主城五区及滇中新区、安宁、嵩明等周边区域,为教育系统注入新鲜血液。
招聘岗位与类型
本次招聘岗位涵盖幼儿园、小学、初中、高中、中等职业院校等多个学段,学科包括语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、音乐、体育、美术、心理健康教育、特殊教育等14个类别,其中语数外等主科岗位占比约60%,音体美及紧缺学科(如心理健康、特殊教育)岗位占比逐年提升,以满足学生全面发展和教育均衡需求,部分岗位面向“应届毕业生”“服务基层项目人员”“退役军人”等群体定向招聘,另有少数“高层次人才岗位”面向具有硕士及以上学历或中级及以上职称的教师,提供安家补贴和科研支持。
以下是部分重点岗位需求示例(以2024年上半年招聘为例):
学段 | 学科 | 招聘人数 | 学历要求 | 专业要求 | 备注 |
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幼儿园 | 幼儿教育 | 30 | 本科及以上 | 学前教育、幼儿艺术教育 | 需幼儿教师资格证 |
小学 | 语文 | 50 | 本科及以上 | 汉语言文学、小学教育 | 普通话二级甲等及以上 |
初中 | 数学 | 40 | 本科及以上 | 数学与应用数学、课程与教学论 | 需初中及以上教师资格证 |
高中 | 物理 | 25 | 研究生优先 | 物理学学科教学、理论物理 | 需高中教师资格证 |
中职 | 机电技术 | 15 | 本科及以上 | 机电技术教育、机械工程 | 霓“双师型”教师优先 |
报考基本条件
- 学历与专业:应聘者需具有本科及以上学历,应聘高中、中职岗位原则上要求硕士学历或“双一流”高校本科生;专业需与招聘岗位学科一致或相近,其中语文、英语岗位要求普通话二级甲等及以上,语文教师需具备较强的文字表达能力。
- 教师资格证:须取得相应学段、学科的教师资格证,其中应届毕业生可凭《中小学教师资格考试合格证明》报名,但须于入职前取得证书;
- 年龄限制:年龄一般不超过35周岁(1988年3月以后出生),高层次人才或具有高级职称者可放宽至40周岁;
- 其他要求:遵纪守法,热爱教育事业,无违法犯罪记录;具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质,部分岗位要求具有1年以上教学经验(如中职“双师型”岗位)。
报名与考试流程
- 公告发布:招聘公告通常于每年3月(上半年)和9月(下半年)在昆明市人力资源和社会保障局官网(http://rsj.km.gov.cn/)及昆明教育体育局官网发布,明确招聘岗位、人数、条件及时间安排。
- 网上报名:采用网络报名方式,登录“昆明考试网”填写个人信息,上传学历证书、教师资格证、普通话证书等扫描件,每人限报一个岗位,报名时间为5个工作日。
- 资格初审:报名后2个工作日内完成资格初审,通过者可打印准考证;初审不合格者可在报名时间内修改信息并重新提交。
- 笔试:分为《职业能力倾向测验》(客观题,占30%)和《教育基础知识》(主观+客观,占70%),后者包括教育学、心理学、教育法律法规(如《义务教育法》《教师法》)、新课程改革理念及教师职业道德规范,满分150分,笔试成绩占总成绩的40%-60%。
- 资格复审与面试:根据笔试成绩从高到低,按岗位计划数1:3比例确定面试人选,需携带身份证、学历证书、教师资格证原件进行资格复审;面试形式为“试讲+结构化问答”,试讲为10分钟无生课堂,结构化问答聚焦教育热点(如“‘双减’政策下的作业设计”“如何处理师生矛盾”),面试成绩占总成绩的40%-60%。
- 体检与考察:根据综合成绩确定体检人选,标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》;考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩,合格后进行公示,公示无异议办理聘用手续。
待遇与职业发展
聘用人员纳入事业单位编制,享受国家规定的工资福利待遇,基本工资+绩效工资+津贴补贴(如班主任津贴、乡村教师补贴),月收入约5000-8000元(含五险一金),工龄满1年后可享受年度考核奖、绩效奖励;学校提供带薪寒暑假、定期体检、工会福利,部分学校提供住宿或住房补贴,职业发展方面,新入职教师需参加为期1年的规范化培训,考核合格后定级;职称评定实行“评聘结合”,可通过初级、中级、高级职称晋升,优秀者可推荐参加“昆明市学科带头人”“骨干教师”评选,享受专项津贴。
注意事项
- 信息获取:招聘期间需密切关注“昆明人社”“昆明教育”官方微信公众号及官网,避免错过重要时间节点(如报名截止、笔试通知);
- 材料准备:提前准备学历认证报告(学信网下载)、教师资格证认定申请表(应届生)、普通话等级证书等材料,确保信息真实有效,凡弄虚作假者取消资格;
- 复习备考:笔试重点复习教育学中“教学原则、德育方法”、心理学中“学习动机、认知发展规律”等高频考点,面试需熟悉教材(以昆明市现行中小学教材为准),提前撰写教案并反复演练;
- 避免误区:部分岗位要求“户籍所在地或生源地”,需仔细阅读岗位备注;跨学段报考需注意教师资格证学段与岗位一致(如小学岗位不可报高中教资)。
相关问答FAQs
问:非师范专业毕业生,没有教学经验,能报考昆明事业单位教师岗位吗?
答:可以,只要符合岗位要求的学历、专业、教师资格证等条件,非师范专业毕业生均可报考,昆明市教师招聘不限师范背景,更注重应聘者的专业能力和综合素质,应届毕业生可凭《中小学教师资格考试合格证明》报名,入职前取得教师资格证即可;有教学经验者优先的岗位,需在简历中突出实习、支教或代课经历。
问:教师资格证正在认定中,还未拿到证书,能否报名?
答:分情况而定,若岗位备注中明确“须持教师资格证原件”,则需在报名前取得证书;若岗位要求“具有教师资格证或教师资格考试合格证明”,则可凭合格证明报名,但须在资格复审前取得教师资格证书,否则取消资格,建议提前完成教师资格认定流程,确保证书在规定时间内取得,避免影响报考。