云南事业单位加分

云南事业单位考试加分政策是云南省为引导和鼓励特定群体服务基层、促进区域协调发展而制定的重要举措，旨在通过政策倾斜吸引更多优秀人才投身基层建设，同时为特定群体提供更多就业机会，加分政策覆盖对象广泛，包括服务基层项目人员、少数民族考生、退役军人等，不同项目的加分分值、适用条件及申请流程各有明确规范，考生需结合自身情况详细了解，确保符合加分要求并顺利通过审核。

云南事业单位加分项目及适用条件

云南事业单位考试加分主要分为以下几类,每类均有明确的适用对象、分值标准和申请条件：

（一）服务基层项目人员加分

服务基层项目人员是指在云南省服务且服务期满考核合格的“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划（含云南省委组织部选派的志愿者）、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划人员，以及大学生村官（2018年及以前选聘），此类人员可享受笔试成绩加分，具体分值如下：

• “三支一扶”人员、西部计划志愿者、特岗教师：加5分；
• 大学生村官：加5分（仅限2018年及以前选聘，之后已无此岗位）。

适用条件：需提供服务地县级主管部门出具的《服务基层项目人员考核合格证明》原件及复印件，服务期限需满2年（特岗教师需满3年服务期且考核合格），且未享受过定向招录（聘）优惠政策。

（二）少数民族考生加分

少数民族考生加分是云南事业单位考试的特色政策,旨在支持边疆民族地区发展，加分分值根据考生户籍和服务地区有所区别：

• 边疆县（市）的少数民族考生：加10分（如怒江州、迪庆州、临沧市部分边境县等）；
• 其他民族自治地方（如红河哈尼族彝族自治州、文山壮族苗族自治州、西双版纳傣族自治州等）的少数民族考生：加5分；
• 散居在汉族地区的少数民族考生：加3分。

适用条件：考生需具有云南户籍（或父母、配偶一方具有云南户籍且户口在民族自治地方），且报名时需提供户口簿原件及复印件，户籍地址需与加分范围一致，部分岗位明确不享受少数民族加分的，需以岗位表为准。

（三）退役军人加分

退役军人加分对象包括大学生退役士兵和驻滇部队退役军人,具体分值为：

• 大学生退役士兵（含高校入学前为云南户籍的大学生退役士兵）：加10分；
• 驻滇部队退役军人（非大学生）：加5分。

适用条件：需提供退伍证原件及复印件，大学生退役士兵还需提供毕业证（或学信网学历认证）及户籍证明（若入学前户籍非云南，需提供入学前户籍证明），服役期间受处分或退役后安置为公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）的，不享受加分。

（四）其他特殊群体加分

部分州市针对特定群体设有额外加分,如：

• 怒江州、迪庆州等深度贫困县的考生（含汉族）：若父母一方为当地户籍且在当地工作满20年，可加5分（需提供父母工作单位证明及户籍证明）；
• 抗疫一线人员（如援鄂医护人员、疫情防控一线工作者）：部分州市在特定年份可加5-10分（需提供省级及以上相关部门表彰文件）。

加分项目汇总表

为便于考生快速了解,现将主要加分项目汇总如下：

加分申请流程及注意事项

（一）申请流程

1. 报名时申报：考生在事业单位报名系统中需勾选“享受加分政策”，并填写加分项目类型，同时上传对应证明材料的扫描件或照片。
2. 资格审核：报名结束后，由州市级及以上人社部门或招聘单位对加分材料进行审核，审核结果通过官方网站公示，公示期不少于5个工作日。
3. 加分确认：公示无异议后，加分成绩计入笔试总成绩；若审核不通过，考生可在规定时间内补充材料，逾期未补充的视为放弃加分。

（二）注意事项

1. 加分不可累计：考生若同时满足多个加分条件，仅可享受最高分值加分，不累计计算（如同时符合服务基层项目和少数民族加分，按10分计取）。
2. 材料真实有效：提供虚假材料的，取消考试资格并记入诚信档案，5年内不得参加云南事业单位考试。
3. 岗位限制：部分定向岗位（如“三支一扶”定向岗位）不享受额外加分，考生需仔细阅读岗位备注说明。
4. 政策时效性：加分政策可能随年度招聘公告调整，考生需以当年度发布的《云南省事业单位公开招聘公告》及各州市实施细则为准。

相关问答FAQs

Q1：同时满足“三支一扶”服务期满和少数民族考生加分条件，能否累计加分？
A：不能，根据云南事业单位加分政策，考生若同时满足多个加分条件，仅可享受其中最高分值的加分，不重复计算。“三支一扶”加5分，边疆县少数民族考生加10分，则最终按10分计入笔试成绩。

Q2：少数民族加分是否需要提供民族成分证明？如果户口簿未明确标注怎么办？
A：通常情况下，户口簿“户别”或“籍贯”栏若明确为少数民族（如“彝族”“白族”等），可直接作为加分依据；若户口簿未标注，需到户籍所在地县级民族事务管理部门开具《民族成分证明》，并加盖公章，方可作为加分材料，考生需提前准备，避免因材料不全影响加分审核。