今日东海招聘信息网作为服务东海地区就业市场的核心平台，始终以“精准匹配、高效对接”为宗旨，为区域内企业与求职者搭建起双向沟通的桥梁，近年来，东海县依托长三角一体化发展战略，制造业、服务业、新兴产业协同发展，就业市场需求持续释放，该平台通过整合线上线下资源,已成为本地求职招聘的首选渠道。
平台功能全面覆盖企业招聘与求职就业全流程，企业端支持免费注册、岗位发布、简历筛选、在线沟通等功能，系统智能匹配算法可根据企业行业属性、岗位需求，精准推送符合要求的候选人，大幅缩短招聘周期，求职者则可通过关键词搜索、行业筛选、薪资定位等功能快速找到心仪岗位，平台还提供简历诊断、面试技巧指导、职业规划咨询等增值服务，助力求职者提升竞争力，数据显示，平台日均新增岗位超5000个，涵盖电子制造、新能源、现代物流、教育培训等20余个行业，其中技术类岗位占比达35%，管理岗占比15%，基层岗占比50%,形成多层次岗位供给体系。
为确保信息真实可靠，平台建立了“三重审核机制”：企业资质核验、岗位信息复查、求职者背景抽查，杜绝虚假招聘与简历欺诈，与东海县人社局、就业管理处联动，及时发布政策解读、招聘会预告、补贴申领等官方信息，让用户第一时间掌握就业动态，2023年以来，平台累计促成成功入职超8万人次，企业满意度达92%，求职者好评率95%，成为东海就业市场“晴雨表”与“助推器”。
为提升服务精准度，平台还推出“智能推荐+人工客服”双模式，通过分析用户行为数据，为求职者个性化推荐岗位，为企业精准筛选候选人；人工客服团队则提供7×12小时在线支持，及时解答招聘流程、合同签订、政策咨询等问题，平台定期举办“东海名企专场招聘”“高校毕业生就业服务月”“技能人才对接会”等特色活动，2023年已成功举办线上线下招聘会46场，参与企业1200余家，提供岗位3.2万个，现场达成意向1.8万人。
以下是今日东海招聘信息网的常见问题解答：
Q1：如何确保平台招聘信息的真实性？
A1：平台建立了“企业资质审核+岗位信息复查+求职者背景抽查”三重审核机制，企业入驻需提交营业执照、法人身份证等资质文件，经人工核验通过后方可发布岗位；所有岗位信息需包含明确的职责、薪资、福利等内容，平台客服会定期抽查岗位真实性，对虚假信息立即下架并封禁账号；与东海县人社局数据互通，同步更新企业信用记录,从源头杜绝虚假招聘。
Q2：求职者如何提高简历通过率？
A2：建议求职者从三方面优化简历：一是“精准匹配”，根据目标岗位调整简历内容，突出与岗位要求相关的技能、经验及项目经历，例如应聘电子工程师岗位，需重点描述电路设计、软件操作等专业能力；二是“数据量化”，用具体成果体现价值，如“优化生产流程使效率提升15%”“管理团队完成500万销售额”等；三是“信息完整”，填写真实联系方式、教育背景、职业证书等信息，并上传近期证件照，增加企业信任度，平台还提供“简历诊断”功能,用户可提交简历获取人工优化建议。
