大连最新信息网作为大连本地最具影响力的综合信息服务平台之一,始终致力于为市民提供及时、全面的生活资讯、便民服务及商业动态，为进一步提升平台内容质量与服务水平，现面向社会公开招聘多个岗位，诚邀有志之士加入，共同打造大连本土信息传播新标杆，本次招聘涵盖内容、技术、运营及市场等多个领域，旨在吸纳具备专业素养与创新思维的人才，推动平台持续发展。
本次招聘岗位及具体要求如下（详见下表）：
| 岗位名称 | 岗位职责 | 学历要求 | 技能要求 | |----------------|--------------------------------------------------------------------------|------------|--------------------------------------------------------------------------|编辑 | 负责大连本地新闻、生活资讯、专题策划的采编与撰写，确保内容真实、及时、可读性强 | 本科及以上 | 具备新闻敏感度，熟练使用办公软件，有媒体从业经验者优先 | | 前端开发工程师 | 负责网站及移动端页面开发，优化用户体验，实现交互功能与视觉效果 | 本科及以上 | 精通HTML/CSS/JavaScript，熟悉Vue/React框架，有响应式开发经验 | | 运营专员 | 策划并执行用户增长活动，管理社群运营，提升用户活跃度与留存率 | 大专及以上 | 具备活动策划能力，熟悉社交媒体运营，数据分析能力强者优先 | | 市场推广经理 | 负责平台品牌推广，拓展合作渠道，制定并执行市场推广方案 | 本科及以上 | 具备3年以上市场推广经验，熟悉本地资源者优先，有成功案例者优先 |
招聘流程严格遵循公平、公正、公开原则，分为简历投递、资格初审、笔试（部分岗位）、面试、背景调查、录用通知六个环节，应聘者需通过大连最新信息网官方招聘平台（官网“招贤纳士”专栏）或合作招聘网站（如智联招聘、前程无忧）提交简历，简历要求附个人作品集（内容编辑、设计岗）或项目案例（技术岗），资格初审通过后，将通过短信或邮件方式通知后续环节，请应聘者保持通讯畅通。
为吸引优秀人才,公司提供具有竞争力的薪酬福利体系，薪资采用“基本工资+绩效奖金+年终提成”模式，具体根据岗位及个人能力面议；福利方面，入职即缴纳五险一金，提供带薪年假（5-15天）、节日福利（春节、中秋等）、年度体检、定期团建及员工培训；公司设有弹性工作制、餐补、交通补贴及晋升通道，为员工创造良好的职业发展环境，大连最新信息网重视团队文化建设，倡导“创新、协作、务实、共赢”的价值观，定期组织技能分享会、户外拓展等活动，营造积极向上的工作氛围。
作为大连本地信息服务的深耕者,平台依托强大的用户基础与技术支持，已成为市民获取资讯、生活服务的重要窗口，此次招聘不仅是为了填补岗位空缺，更是为了吸纳新鲜血液，推动平台在内容创新、技术升级、服务优化等方面实现突破，我们期待与您携手，共同见证大连最新信息网的发展，为大连市民提供更优质的信息服务。
相关问答FAQs
Q1：应聘流程中，笔试主要考察哪些内容？
A1：笔试根据岗位性质设置不同内容，内容编辑岗主要考察文字功底、新闻敏感度及策划能力，题型包括文案撰写、标题改写、专题策划等；前端开发岗重点考察JavaScript基础、框架应用及编程逻辑，包含代码编写题与场景分析题；运营与市场岗则侧重案例分析、活动方案设计及数据分析能力，通过实际案例考察应聘者的实战思维，笔试成绩占总成绩的30%，面试占70%，综合优秀者进入下一环节。
Q2：入职后是否有岗前培训？职业发展路径是怎样的？
A2：公司为新员工提供系统化岗前培训，内容包括企业文化、平台业务、岗位技能等，由部门负责人及资深员工带教，帮助新人快速融入团队，职业发展方面，公司设立管理与专业双通道：管理通道为专员→主管→经理→总监，专业通道为初级→中级→高级→专家，员工可根据自身优势选择发展方向，定期进行绩效评估与晋升考核，优秀者可获得跨部门轮岗或外派培训机会。
